Projektleiter R&D (m/w/d) Kommunikationssysteme

Für unseren renommierten Kunden suchen wir einen erfahrenen Projektleiter R&D (m/w/d) Naval Communication Systems für den Standort Kiel.

Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit 40 h/Wo im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Option auf Übernahme zu besetzen. Der Gehaltsrahmen liegt, je nach Erfahrung, bei 68.000 - 82.000 EUR/Jahr.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

• Verantwortung für die Organisation und Steuerung von Entwicklungsprojekten sowie kundenspezifischen Systemanpassungen

• Enge Zusammenarbeit mit der Gesamtprojektleitung zur Koordination und Weiterentwicklung von Produkten

• Sicherstellung von Terminen, Kosten und Qualitätszielen über den gesamten Projektverlauf bis zur Kundenabnahme

• Aufbau einer effizienten Projektorganisation sowie zielgerichtete Führung und Koordination des Projektteams

• Planung, Definition und Abstimmung von Arbeitspaketen mit internen Fachbereichen und externen Entwicklungspartnern

• Erstellung von Projektstatusberichten, Analyse relevanter Kennzahlen und transparente Kommunikation an das Management

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Informatik, Technische Informatik, Systems Engineering oder einer vergleichbaren Ingenieurwissenschaft

• Mehrjährige Erfahrung und nachweisbare Erfolge in der Leitung von Entwicklungsprojekten

• Fundierte Kenntnisse im Management komplexer System- und Entwicklungsprojekte

• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Souveränes Auftreten, hohe Kommunikationsstärke und Führungskompetenz im Projektumfeld

• Fähigkeit, auch in anspruchsvollen technischen und organisatorischen Situationen den Überblick zu behalten

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit in internationalen Teams

Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts:

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag

• Sicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-Unternehmen

• Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame Leistungen

• Bis zu 30 Tage Urlaub

• Exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften Marken

• Spannende Einblicke und verantwortungsvolle Aufgaben

• Individuelle Betreuung und aktive Karrierebegleitung

• Persönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche

Haben Sie noch Fragen?
Diese beantwortet Ihnen gerne Herr Jan Ottens.
Sie erreichen ihn unter der Nummer +49 40 58964527-12 oder Jan.Ottens@tempton.de

Starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre neue Herausforderung und bewerben Sie sich jetzt!