Arbeitgeber: SLF Oberflächentechnik GmbH

Wir wollen mit unserem Know-How in der Strahl-, Lackier- und
Fördertechnik uns zu einem führenden europäischen Hersteller von
innovativen und kundenindividuellen Anlagenlösungen im Bereich der
Oberflächentechnik entwickeln. Lösungsorientiertes Handeln, um den
anspruchsvollen und kundenspezifischen Wünschen gerecht zu werden,
sowie die innerbetriebliche Prozessoptimierung stehen im Vordergrund.

Die wichtigste Ressource, um dies zu erreichen, sind unsere
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Dabei setzen wir auf eine gute
Ausbildung, individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung und eine
flexible Arbeitszeit. Daneben fördern Aktivitäten und Events das
gegenseitige Kennenlernen und den Zusammenhalt des Teams.

Ihre Aufgaben

- Leitung kompletter Projekte von der Auftragserteilung bis zur
Übergabe an den Kunden
- Koordination und Führung projektbeteiligter Nachunternehmer und
Lieferanten
- Fach- Sach-, Budget- und termingerechte Auftragsabwicklung
- Ansprechpartner:in für Kunden inklusive Beschwerde-, Change- und
Claim- Management
- Koordination und Überprüfung aller technischen Schnittstellen
- Erstellung von Projektplänen und Verantwortung der Kosten, Fristen
und Qualität

Ihr Profil

- Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung, idealerweise im
Sondermaschinen- oder anlagenbau
- Praktische Kenntnisse der Methoden und Tools im Projektmanagement
- Kostenbewusste und selbstständige Arbeitsweise
- Führungserfahrung, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Erfahrung im Umgang mit CAD-Tools
- Reisebereitschaft
- Kommunikationsgeschick, sowie Freude an der Arbeit im Team

Unser Versprechen:

Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem
dynamischen Arbeitsumfeld mit herausfordernden Aufgaben und viel
Freiraum für Eigeninitiative, um auch einmal neue Wege zu gehen.
Kurze Entscheidungswege helfen, spannende Ideen schnell und
unbürokratisch umzusetzen.

Darüber hinaus bieten wir Ihnen:

- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag (Vollzeitstelle) in einem
stabilen Unternehmen
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem international
tätigen Unternehmen mit viel Freiraum für die persönliche
Entwicklung
- Flache Hierarchien und offene Kommunikation in einem familiär
geführten Unternehmen
- Einen Schnuppertag vor Beginn der neuen Tätigkeit
- Eine den Kompetenzen und Arbeitsergebnissen entsprechende Vergütung
- Eine individuelle Einarbeitung in Abhängigkeit Ihrer Vorkenntnisse
- Eine moderne IT-Landschaft
- 30 Tage Urlaub mit flexibler Urlaubsplanung im Rahmen der jeweiligen
Tätigkeit
- flexible Arbeitszeiten
- Förderung persönlicher u. fachlicher Weiterentwicklung
- Betriebsfeiern und Mitarbeiter-Events
- Gesundheitsförderung durch Fahrrad oder E-Bike-Gestellung
- Kaffee, Wasser und Tee stehen kostenlos zur Verfügung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement

Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen und vollständigen
Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen