Für ein technologieorientiertes, mittelständisches
Industrieunternehmen mit eigener Entwicklung suchen wir einen
Projektleiter (m/w/d) für technische Entwicklungsprojekte. Das
Unternehmen entwickelt komplexe Sondermaschinen und technische Systeme
im Umfeld der Bahninfrastruktur und tritt dabei als IP-Träger auf.
Externe Entwicklungspartner übernehmen teilweise komplette Gewerke
– Sie behalten die Gesamtverantwortung für das Projekt. Sie steuern
Entwicklungsprojekte von der Konzeptphase bis zur Serienreife und sind
zentrale Schnittstelle zwischen Technik, Lieferanten, Einkauf und
internen Fachbereichen. Sie sind der fachliche Koordinator und haben
ein gutes Gespür für Abstimmungsbedarf. Sie haben keine
disziplinarische Führung aber verstehen sich als der Owner der
Entwicklungsprojekte. Ihre Entscheidungen sind geprägt von
respektvoller Zusammenarbeit, klarer Haltung und hohem technischen
Sachverstand. Projektleiter Technische Entwicklungsprojekte (m/w/d)
Ihre Aufgaben Ganzheitliche Leitung technischer Entwicklungsprojekte
(Konzept → Serie) Planung und Steuerung von Terminen, Kosten,
Qualität und Risiken souveräne Führung und Koordination externer
Entwicklungspartner und Lieferanten Klare Abgrenzung von Workpackages
und Verantwortlichkeiten Technische Plausibilitätsprüfung von
Konzepten und Entwicklungsständen Review-, Meilenstein- und
Reifegradmanagement Aktives Fortschritts-Tracking und strukturiertes
Reporting Steuerung von Änderungen (Scope, Termine, Kosten) inkl.
Eskalation Absicherung von Dokumentation, Wissensübergabe und IP Enge
Zusammenarbeit mit Einkauf, Lieferanten und internen Stakeholdern Ihr
Profil Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau,
Mechatronik, Fahrzeugtechnik oder vergleichbar) Mehrjährige Erfahrung
in der fachlichen Leitung technischer Entwicklungsprojekte Erfahrung
in der Zusammenarbeit mit externen Entwicklungspartnern und
Lieferanten Gutes technisches Systemverständnis (keine
Detailkonstruktion nötig) Strukturierte, transparente und
verantwortungsbewusste Arbeitsweise Sicherer Umgang mit
Projektmanagement-Methoden und -Tools Klare, verbindliche
Kommunikation auf Augenhöhe Hohes Maß an Selbstständigkeit mit
gutem Gespür für Abstimmungsbedarf Was Sie persönlich auszeichnet
Hohes Maß an Eigenverantwortung und Verlässlichkeit Sachliche
Durchsetzungsfähigkeit – auch gegenüber Lieferanten Ruhe und
Struktur auch bei Zeitdruck oder Zielkonflikten Freude am "Ringen um
die beste Lösung" Offenheit für neue Ideen, Technologien und
Denkansätze Respektvolle Zusammenarbeit und klare Haltung Das Angebot
Technisch anspruchsvolle Entwicklungsprojekte mit Gestaltungsspielraum
Klare Rollen, kurze Entscheidungswege und moderne Arbeitsweisen
Zusammenarbeit mit erfahrenen internen Teams und Partnern Langfristige
Perspektive in einem stabilen, innovationsgetriebenen Umfeld
Attraktive Rahmenbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten Kollegiale
Vernetzung und ausführliches Onboarding, Teamfrühstück
Unbefristeter Arbeitsvertrag guter Homeoffice Anteil machbar
Attraktive Bezahlung, Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen
und Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge Zahlreiche Benefits
wie Bike Leasing, Gutscheinkarte oder ÖPNV-Zuschuss,
24-Stunden-Gruppenunfallversicherung Und vor allem: Mitarbeit an
zukunftsträchtigen Projekten, die Deutschland auf die Schiene bringen
So geht es weiter: Bewerben Sie sich hier direkt online als
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