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OPROMA
comp 33649 Bielefeld - Deutschland
Ingenieur/in - Versorgungstechnik Arbeit Vollzeit ab 18.05.2026
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Beschreibung

## Projektleiter Technische Gebäudeausrüstung (m/w/d)

# **Verantwortlichkeiten**

- Fachkompetente Betreuung komplexer gebäudetechnischer Projekte im Rahmen des Schlüsselfertigbaus
- Übergeordnete Be...
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Arbeitgeber: GOLDBECK GmbH

## Projektleiter Technische Gebäudeausrüstung (m/w/d)

# **Verantwortlichkeiten**

- Fachkompetente Betreuung komplexer gebäudetechnischer Projekte im Rahmen des Schlüsselfertigbaus
- Übergeordnete Begleitung der Ausführung und Ansprechpartner (m/w/d) für alle TGA-Fragen im Projekt
- Qualifizierte Betreuung der Bauherren und Fachingenieure (m/w/d) auf Kundenseite
- Technische Klärung der gebäudetechnischen Gewerke
- Projektbezogene Betreuung unserer Kunden in allen Fragen zur Gebäudetechnik
- Verantwortung für die Ausschreibung und Vergabe der TGA-Gewerke
- Kosten- und Budgetkontrolle für die gebäudetechnischen Gewerke im Projekt

# **Profil**

- Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieursstudium im Bereich Versorgungs- oder Elektrotechnik bzw. vergleichbare Ausbildung zum Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d)
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung gebäudetechnischer Anlagen
- Fachliche Kenntnisse in der Versorgungs- und/oder Elektrotechnik
- Gute Kommunikationsfähigkeit sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Kreativität und großes Engagement
- Freude an der Arbeit in interdisziplinären Projektteams


Werden Sie Teil der Erfolgsgeschichte bei GOLDBECK. Wir freuen uns auf Sie


**Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:**

Lars Wenderoth

GOLDBECK Nord GmbH

Bielefeld, Ummelner Strasse 4-6

**Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:**
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten **mehr als 35 attraktive Benefits **aus den Kategorien:

- Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
- Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.
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Ref-Nr.: 13014196
Aktualisiert: 29.08.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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