Projektleiter / Teilprojektleiter Netzbau Hochspannung - Power & Grid (w/m/d)

Für Hochspannungsprojekte im Bereich Power & Grid suchen wir Sie als Projektleiter bzw. Teilprojektleiter Netzbau (m/w/d). Sie verantworten Ihr Projekt ganzheitlich, von der Vergabe über das Risiko- und Schnittstellenmanagement bis zur Abnahme und Inbetriebnahme. Mit Ihrer Erfahrung in Hoch- und Höchstspannungs-, HGÜ- oder Kabelprojekten tragen Sie entscheidend zum Ausbau einer leistungsfähigen Netzinfrastruktur bei.

Ihre Aufgaben

• Leitung von Umspannwerks-, Freileitungs- oder Kabelprojekten von der Planung bis zur Inbetriebnahme

• Steuerung von Terminen, Budget, Ressourcen und Qualität

• Koordination von Planern, Auftragnehmern, Behörden und internen Fachbereichen

• Steuerung von Beschaffungs-, Vergabe- und Vertragsprozessen

• Führung des Risiko- und Schnittstellenmanagements

• Überwachung von Bau-, Abnahme- und Inbetriebnahmeprozessen einschließlich HSE-Vorgaben

• Berichterstattung an Projekt- und Lenkungsgremien

Ihre Qualifikationen

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation wird vorausgesetzt.

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung von Hoch- oder Höchstspannungsprojekten, HGÜ- oder Kabeltiefbauprojekten ist erforderlich.

• Kenntnisse in Projektmanagementmethoden nach IPMA oder PMI sowie im Vertragswesen, beispielsweise FIDIC, sind von Vorteil.

• Der sichere Umgang mit MS Project oder Primavera P6 sowie SAP wird vorausgesetzt.

• Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.