Beschreibung

Für die Entwicklung und Implementierung eines ganzheitlichen Weiterbildungskonzepts für unsere Ausbilder im Handwerk suchen wir eine Projektleitung. Ziel ist es, ein innovatives und zukunftsorientiertes Angebot für unsere Ausbilder in den Bildungszentren zu schaffen. Dabei soll ein Kursangebot aus Theorie- und Praxisbausteinen, das den gesellschaftlichen und technologischen Anforderungen entspricht, entwickelt werden. Bringen Sie Ihre Fähigkeiten in eine vielseitige Rolle mit ein und werden Sie Teil eines kollegialen, wertschätzenden Teams. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wir suchen ab dem 01.11.2025, in Teilzeit 50% (Wochenbasiert) und befristet bis 31.10.2028, eine Projektleitung - Entwicklung eines Weiterbildungskonzept (m/w/d).

### **Ihre Aufgaben**

- **Projektleitung & Steuerung:** Sie planen, koordinieren und verantworten das Bildungs- und Weiterbildungsprojekt von der Idee bis zur Umsetzung. Dazu zählen auch die Budget- und Zeitplanung, das Projektcontrolling sowie die Abrechnung von Fördermitteln.
- **Teamführung:** Sie leiten das Projektteam, moderieren die Entscheidungsprozesse und motivieren alle Beteiligten zielführend. Dabei berichten Sie direkt an die Leitung der Abteilung Grundsatzfragen der Bildungszentren.
- **Koordination von Projektpartnerschaften:** Sie steuern die Kooperation mit Projektpartnern und stellen einen reibungslosen Ablauf sicher.
- **Innovation & Weiterentwicklung:** Sie bringen neue Impulse ein, insbesondere beim Einsatz moderner Lehrmethoden. Sie schaffen für unsere Ausbilder ein Angebot zur Weiterbildung, um den Unterricht mit neuen Methoden didaktisch sinnvoll zu gestalten.

### **Das bringen Sie mit**

- **Qualifikation:** Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium. 
- **Berufserfahrung:** Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der Leitung und Steuerung von (Förder-)Projekten, idealerweise im Bildungsbereich. Zudem haben Sie Erfahrung mit neuen Technologien z.B. im Einsatz digitaler Lernmedien.
- **Kommunikationsstärke**: Sie verfügen über ausgeprägte Moderations- und Kommunikationskompetenzen und gehen mit Konfliktsituationen souverän um.
- **Soziale Kompetenz & Arbeitsweise:** Sie überzeugen durch Empathie, ein sicheres Auftreten und die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen konstruktiv zu verbinden.
- **Flexibilität**: Sie sind flexibel, um Projekttreffen zu leiten und unsere Bildungsstätten zu besuchen.

### **Benefits**

- Mit unseren zahlreichen Arbeits- und Gleitzeitmodellen bieten wir Ihnen eine hohe Flexibilität im Alltag.
- Bei uns stehen Ihnen 30 Tage Urlaub pro Jahr zur Verfügung und Sie können Gleittage einbringen.
- Wir fördern Ihre Talente und unterstützen bei der individuellen Weiterentwicklung.
- Die „Meine Handwerkskammer“-Zulage als Bruttozulage on top, ein Zuschuss für den Arbeitsweg, sowie eine Jahressonderzahlung im November.
- Von gemeinsamen Aktivitäten bis zu kleinen Aufmerksamkeiten – Wir lassen uns immer etwas für Sie einfallen, damit das Arbeiten noch mehr Spaß macht.
- Unsere betriebliche Altersversorgung, in die wir monatlich Beträge für Sie einzahlen.
- Unsere betriebliche Krankenversicherung mit einem Budget von 1000€ pro Versicherungsjahr für Gesundheitsleistungen wie Zahnmedizinische Versorgung, Sehhilfen oder Präventionskurse.

### **Hinweise**

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen (Lebenslauf, Anschreiben, relevante Zeugnisse) bis einschließlich **06. Oktober 2025** über das Online-Portal der Handwerkskammer für München und Oberbayern ein.
Bewerbungen per E-Mail können aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigt werden. 

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

### **Ansprechpartner**

Bei Fragen können Sie gerne Julian Buck kontaktieren:

- Telefonisch unter 089 5119-277
- Per Mail: karriere@hwk-muenchen.de