Beschreibung

Als moderne Großstadt im Ruhrgebiet arbeiten wir mit über 11.000 Beschäftigten und Nachwuchskräften gemeinsam an den Dortmunder Stadtzielen für ein Dortmund der Zukunft: lebenswert und vielfältig.

Einleitung
Sanierung? Neubau? Erweiterung? Bevor Projekte geplant und gebaut werden, müssen Sie wirtschaftlich und funktional durchdacht und konzipiert werden. Der Geschäftsbereich Immobilienprojektentwicklung entwickelt städtische Bauvorhaben ab der Leistungsphase 0 und erstellt nutzerorientierte Realisierungskonzepte. Sämtliche Immobilienprojekte, von der Schule, Kindertagesstätte bis zur Feuerwehr oder modernen Bürogebäuden werden in unserem Fachbereich entwickelt. Klingt spannend? Ist es auch!
Im Fachbereich Liegenschaften ist zum 01.12.2025 eine Stelle zu besetzen:
Projektleitung (m/w/d) für die Entwicklung von Immobilienprojekten
Die Ausschreibung richtet sich an Beschäftigte mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium (Master, Diplom) der Fachrichtung Architektur, Bauprojektmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Bauwesen, Bauwirtschaft oder Projektentwicklung oder vergleichbarer Studiengänge sowie an Beamt*innen der Laufbahngruppe 2, Ämtergruppe des 2. Einstiegsamtes des bautechnischen Dienstes.
Die Planstelle ist nach Besoldungsgruppe A 13 (LG2 E2) LBesO NRW bzw. Entgeltgruppe 13 TVöD-V bewertet.

Aufgaben
- Leitung von Immobilienprojekten in allen Planungs- und Bauphasen
- Vom Projektanstoß bis zum Abriss: Projektentwicklung über den gesamten Lebenszyklus
- Erstellung von Standortanalysen und Machbarkeitsstudien
- Entwicklung von Lösungsvarianten für unterschiedliche Bauaufgaben
- Vorbereitung von Vergabeverfahren für externe Planungs- und Bauleistungen
- Abschluss von GP/GU - Verträgen
- Projektmanagement und Projektsteuerung in den Handlungsbereichen der AHO
- Wahrnehmung der Eigentümer- und Bauherrenaufgaben
- Steuerung von externen Planungs- und Ingenieurbüros
- Berücksichtigung von Nachhaltigkeit, Klimarelevanz und Wirtschaftlichkeit bei Investitionsentscheidungen

Anforderungsprofil
- Erfahrungen in der eigenständigen Projektleitung und Projektsteuerung von Hochbauprojekten
- Fundiertes bautechnisches und gewerkeübergreifendes Verständnis
- Ausgeprägtes unternehmerisches sowie eigenverantwortliches Denken und Handeln
- Bei Regelwerken auf dem aktuellen Stand: AHO, HOAI, VOB, VgV und UVgO
- Spaß an der Teamarbeit und an der Weiterentwicklung von vorhandenen Prozessen
- Starke Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Eigeninitiative
- Methodische und wirtschaftliche Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit den gängigen Softwareprodukten (Word, Excel, PowerPoint) sowie weitergehende Kenntnisse in der Anwendung MS-Project

Wir bieten
- Teamwork: Zusammenarbeit in einem innovativen und agilen Team
- Kontinuierliche Qualifizierungsmöglichkeiten in Fach- und Führungsthemen
- Moderne und digitale Büroausstattung
- Mobile Arbeit und flexible Arbeitszeitgestaltung
- Spannendes sowie wachsendes Geschäftsfeld der Stadt Dortmund

Sonderhinweise
Als Ansprechpartnerin für diese interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit steht Ihnen die Teamleiterin Frau Linda Zimmer (F 0231- 50 -29535) für weitere Fragen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihren Anruf.

Arbeitgeberin Stadt Dortmund
Grundsätzlich besteht die Möglichkeit, die Aufgaben in Teilzeittätigkeit wahrzunehmen. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann – orientiert an den dienstlichen Erfordernissen – vereinbart werden.
Die Stadt Dortmund ist Trägerin des Prädikats Total E-Quality – Engagement für Chancengleichheit und Diversity. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ebenso erwünscht.
Wir sind eine welt- und kulturoffene Stadt. Es entspricht unserem Selbstverständnis, allen Menschen in der Stadt gleiche Teilhabe und Chancen auf allen Ebenen der Gesellschaft zu ermöglichen. Chancengerechtigkeit, Gleichstellung und der Umgang mit Interkulturalität sind daher notwendige und unverzichtbare Elemente unseres Verwaltungshandelns. Wir erwarten daher von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie sich mit dieser Zielsetzung identifizieren.
Ihre Bewerbung kann nur berücksichtigt werden, wenn Sie diese bis zum 24.09.2025 über unsere Karriereseite (dortmund.de/karriere) online einreichen. Die Erfassung per E-Mail oder Post übersandter Bewerbungen ist grundsätzlich nicht möglich.
Wir bitten zu beachten, dass Kosten, die Ihnen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens oder Ihrer persönlichen Teilnahme am Auswahlverfahren entstehen, leider nicht übernommen werden können.