Arbeitgeber: SIGNAL IDUNA Krankenversicherung a. G.

### **Das sind wir** Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt. **Das erwartet dich** Als Projektleiter SAP Transformation (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für strategisch relevante SAP-Projekte innerhalb unserer Unternehmensgruppe. Du bewegst dich an der Schnittstelle zwischen Fachbereich, IT und externen Partnern und gestaltest die Weiterentwicklung unserer Kernsysteme maßgeblich mit. Dein Aufgabengebiet - Leitung komplexer SAP-Transformationsprojekte von der Initiierung bis zum erfolgreichen Go-live - Steuerung interdisziplinärer Projektteams aus Fachbereichen, IT und externen Dienstleistern - Verantwortung für Budget, Termine, Qualität, Risiken und Abhängigkeiten - Vorbereitung und Durchführung von Management- und Lenkungsausschüssen - Sicherstellung einer professionellen Projektgovernance und eines transparenten Reportings - Koordination von SAP-Migrations- und Modernisierungsvorhaben - Zusammenarbeit mit Enterprise Architekten, Product Ownern und Fachbereichen zur Umsetzung der Unternehmensstrategie - Steuerung und Qualitätssicherung externer Beratungspartner und Systemintegratoren - Aktive Mitgestaltung der SAP-Zielarchitektur und der technologischen Transformation **Bei uns** - kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten und einen signifikanten Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten #VerändereDasJetzt  - arbeitest du mit Entscheidungsträgern aus Business und IT auf Augenhöhe - kannst du durch ein flexibles Arbeitszeitmodell dein Privatleben und deine Arbeit gut kombinieren  - kannst du dich über unsere Weiterbildungsplattform zu zahlreichen Weiterbildungen anmelden und dich sowohl innerhalb als auch außerhalb des Bereichs weiterentwickeln  - profitierst du von Vergünstigungen für deine Versicherungsverträge und für Produkte unserer Finanztochterunternehmen  **Du** - bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mit - besitzt fundierte Erfahrung in der Leitung komplexer SAP-Projekte oder -Programme - hast fundierte Kenntnisse der SAP-Plattform und moderner SAP-Architekturen - hast Erfahrung im Umfeld SAP for Insurance sowie gute Kenntnisse versicherungsspezifischer Lösungen (wie SAP FS-CD) oder bringst alternativ fundierte Erfahrungen in der Banken- oder Finanzdienstleistungsbranche mit - hast Erfahrung in Transformations- und Migrationsvorhaben - bringst idealerweise Erfahrung mit SAP RISE, S/4HANA-Transformationen, Cloud-Transformationen (SAP BTP) und relevante Zertifizierungen (z. B. PMI, PRINCE2, SAP Activate) mit - zeichnest dich durch starke, verhandlungssichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch sowie ausgeprägte Beratungskompetenz aus und trittst gegenüber dem Management und Fachbereichen sicher auf **Hinweis zur Bewerbung** Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über den "Jetzt bewerben"-Button in unser Bewerbermanagementsystem hoch.Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen und gib deine Gehaltsvorstellung an. Der gewöhnliche Einsatzort wäre Hamburg oder Dortmund.  **Ansprechpartner** Aaron Luithle - aaron.luithle@signal-iduna.de (Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.) **Hinweis für Personalvermittler** Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.