Projektmanager hybrid (m/w/d)

Deine Aufgaben:

• Planung, Steuerung und Koordination komplexer Projekte und Programme unter Einhaltung von Zeit-, Budget- und Qualitätszielen

• Steuerung von Projektabhängigkeiten, Risiken, Maßnahmen und Eskalationen über verschiedene Teams und Fachbereiche hinweg

• Aufbau und Pflege enger Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern sowie Steuerung der Kommunikation mit Management, Kunden und Partnern

• Erstellung von Statusberichten, Management-Reports, KPIs und Entscheidungsvorlagen für Führungsgremien

• Vorbereitung, Moderation und Nachbereitung von Steering Committees und Governance-Gremien

• Bewertung, Priorisierung und Steuerung von Projektideen, Anforderungen und Projektportfolios

• Verantwortung für Budgetplanung, Forecasts, Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und Projektcontrolling

• Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen sowie Weiterentwicklung von Projektmanagement-Methoden, Prozessen und Governance-Strukturen

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im Projekt-, Programm- oder Portfoliomanagement sowie in der Leitung komplexer, bereichsübergreifender Projekte

• Fundiertes Verständnis von IT-, Digitalisierungs- und Transformationsprojekten

• Erfahrung im Stakeholder-Management sowie in der Zusammenarbeit mit Management, Fachbereichen und IT-Organisationen

• Gute Kenntnisse in Budgetplanung, Reporting, Governance und Projektsteuerung

• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung im Risiko-, Konflikt- und Eskalationsmanagement

• Hohe Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise

• Idealerweise Erfahrung in Digitalisierungs-, Automatisierungs- oder Transformationsprojekten sowie im Gesundheitswesen

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C-Level)

Das erwartet Dich:

• Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell

• Mentoren-Programm während deiner gesamten Einarbeitungszeit

• Geregelte Feedbackschleifen in der Einarbeitung ("4 Tage, 4 Wochen, 4 Monate-Prinzip") und jährliche Entwicklungsgespräche

• Interne Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des IQVIA Konzerns

• Individuelle Weiterbildungen, unternehmensinterne Workshops, Teilnahme an Fachkonferenzen möglich

• Kantine mit subventioniertem Essen (Mittagsgericht ab 1,30 )

• Kostenlose Kalt- und Heißgetränke und kostenfreies Obst

• Betriebliche Altersvorsorge

• Rabatte im Partner-Reisebüro

• Kostenfreie und anonyme Beratung zu gesundheitlichen, familiären und rechtlichen Anliegen über Talingo

• Vergünstigtes LVB-Jobticket

• Unternehmensevents, Weihnachtsfeiern und Teambuildings