Beschreibung

Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns.


Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB InfraGO AG für einen Einsatz als Projektmanager:in Boden- und Abfallmanagement (w/m/d) am Standort Hannover. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung direkt vor Ort im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschließt.


Deine Aufgaben:


- Fachliche Betreuung, Beratung und Unterstützung der Projektleitungen im Rahmen gesetzlicher und behördlicher Vorgaben von der Planung bis zur Realisierung der Projekte, speziell zu Fragen des Boden- und Abfallmanagements sowie des Gewässerschutzes
- Koordination von Fachbüros und Gutachter:innen in der Planungs- und Ausführungsphase der Projekte sowie Prüfung erstellter Unterlagen
- Mitwirkung bei der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und behördlicher Auflagen
- Abstimmung der Projektrahmenbedingungen für das Boden- und Abfallmanagement mit internen und externen Projektbeteiligten


Dein Profil:


- Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur:in, Umweltingenieur:in, Hydrologe oder Geologe (w/m/d) oder ein vergleichbarer Abschluss
- Erfahrung in der Bearbeitung von Fragestellungen im Bereich Boden- und Abfallmanagement, im Projektmanagement von Infrastrukturvorhaben sowie mit interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Gute Kenntnisse und Fähigkeiten in MS Office 365
- Komplexitätsreduzierung und adressatengerechte Kommunikation zählen zu deinen Stärken
- Sicheres Auftreten, eine flexible, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit und Eigeninitiative runden dein Profil ab


Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.


Deine Vorteile
* You achieve great things and get nothing less in return: a salary package regulated by collective agreements including various compensation models for overtime, Christmas bonuses and a wide range of additional benefits.
* We offer you 16 free rides within Germany per year and other travel benefits, such as the DB Job Ticket for your daily commute. We also offer affordable ways to bring family and friends along.
* We promote flexible, individual working models and, where operationally possible, support modern working methods, such as mobile working.
* We are your additional entry point into the corporate world of Deutsche Bahn. Our temporary employment contracts often develop into direct employment with DB.
* Through various assignments, you have the opportunity to gain a wide range of experience: when one assignment comes to an end, we usually already have the next assignment opportunity ready for you.
* Fascinating projects and tasks – from exciting regional infrastructure projects to the largest construction sites in Europe – challenge your skills and await your signature.


Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von der sozialen oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Identität und Orientierung allen Kandidatinnen und Kandidaten die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.