Projektmanager (m/w/d) - Entwicklung sicherheitskritischer Steuerungstechnik

Seit über 20 Jahren arbeitet Neumüller inhabergeführt – mit mehr als 300 Mitarbeitenden – in der Rekrutierungs- und Bewerbungsunterstützung sowie Personal- und Ingenieurdienstleistung.
Wertschätzung, Ehrlichkeit und Selbstverwirklichung prägen unser Tun.

Für nachhaltige Arbeitsweisen wurde Neumüller vielfach ausgezeichnet: z. B. für Frauengleichstellung, Gesundheitsmanagement und „Great Place to Work“.

Als Projektmanager (m/w/d) - Entwicklung sicherheitskritischer Steuerungstechnik übernehmen Sie bei uns folgende Aufgaben:

• Sie planen und koordinieren Entwicklungsprojekte für sicherheitskritische Steuerungstechnik (Embedded Software, Hardware und Test) nach den Vorgaben zu Qualität, Kosten, Ressourcen und Terminen.

• Sie steuern fachlich ein interdisziplinäres Entwicklungsteam aus Software-, Hardware- und/oder Testingenieur:innen.

• Sie stimmen Anforderungen und Änderungswünsche mit Kund:innen und dem Entwicklungsteam ab.

• Sie sichern die Umsetzung bis zur Verifikation und Validierung und steuern dabei Schnittstellen und Änderungen.

• Sie erstellen Reports und Berichte und pflegen den Projektstatus im Projektmanagement-Tool.

Ihre Qualifikation:

• abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Informatik, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung

• Erfahrung aus Elektronikprojekten, idealerweise mit Software- und Hardwarebezug, sowie Kenntnisse in Entwicklungsprozessen für sicherheitskritische Systeme

• Erfahrung in der Projektleitung oder im Projektmanagement

• Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenz

• Eigeninitiative, Flexibilität, Kundenorientierung und sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Unser Angebot für Sie:

• Attraktive Vergütung - Unterschiedliche Vergütungsmodelle, je nach Ihren Bedürfnissen

• Flexible Arbeitszeitmodelle - Arbeitszeiten, die zu Ihrem Lebensstil passen

• Individuelle Weiterbildung - Auf Sie zugeschnittene Fortbildungen für Ihre berufliche Entwicklung

• Langjähriges Netzwerk - Zusammenarbeit mit mittelständischen Unternehmen bis zu internationalen Konzernen in Zukunftsbranchen

• Arbeiten in Zukunftsbranchen - Spannende Tätigkeiten auf Forschungs- und Entwicklungsgebieten der Zukunft

• Mobilität im Job - Bis hin zum Dienstwagen, Jobticket, Jobrad & Co. auch zur privaten Nutzung

• Individuelles Karriere-Coaching – Nach Rücksprache, Vorlage Ihrer Bewerbung direkt bei Entscheidungsträgern mehrerer Top-Firmen

• Begleitetes Onboarding - Durch Mentoring organisiert und begleitet im neuen Job ankommen