Projektmanager (m/w/d) - Softwareeinführung & Digitalisierung

Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Energieinfrastruktur sowie Netzausbau und leistet einen wesentlichen Beitrag zur Energiewende.
Zur Unterstützung unseres Kunden suchen wir einen engagierten Projektmanager (m/w/d) - Softwareeinführung & Digitalisierung, der die unternehmensweite Einführung einer Systems-Engineering-Software aktiv mitgestaltet und eine zentrale Rolle in der Projektsteuerung sowie der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit übernimmt.
Die Position ist zunächst im Rahmen einer Elternzeitvertretung auf voraussichtlich 2 bis 3 Jahre angelegt und umfasst eine wöchentliche Arbeitszeit von 37 Stunden. Es besteht jederzeit sowie nach Ablauf des Zeitraums die Chance auf direkte Übernahme beim Kunden.

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen eine zentrale Rolle in der Projektleitung bei der unternehmensweiten Einführung einer Systems-Engineering-Software zur digitalen Verwaltung und Steuerung technischer Anforderungen und Spezifikationen.

• Sie verantworten die integrierte Projektsteuerung und koordinieren die Zusammenarbeit verschiedener Fachbereiche und Projektbeteiligter.

• Sie gestalten die Projektorganisation und Governance-Strukturen aktiv mit und etablieren klare Entscheidungswege, Gremienstrukturen und Eskalationsprozesse.

• Sie planen, koordinieren und begleiten Lenkungskreise, Managemententscheidungen sowie strategische Workshops und stellen die konsequente Nachverfolgung vereinbarter Maßnahmen sicher.

• Sie unterstützen das Change Management und begleiten die organisatorischen Veränderungen im Rahmen der Softwareeinführung.

• Sie bereiten relevante Projektinformationen, Entscheidungsvorlagen und Handlungsempfehlungen für das Management auf.

• Sie vertreten Ihren Verantwortungsbereich souverän in Projekt- und Managementgremien und tragen maßgeblich zum erfolgreichen Projektverlauf bei

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Informatik, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.

• Sie bringen fundierte Erfahrung im Projektmanagement mit, idealerweise in der Leitung komplexer IT-, Digitalisierungs- oder Transformationsprojekte.

• Sie verfügen über gute Kenntnisse im Change Management sowie in der Budget-, Ressourcen- und Risikosteuerung.

• Sie haben Erfahrung im Requirements Engineering, Prozessmanagement oder in der Einführung neuer Softwarelösungen.

• Sie sind sicher in der Planung, Moderation und Durchführung von Workshops und überzeugen im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern sowie Management- und Entscheidungsgremien.

• Idealerweise haben Sie bereits Ausschreibungen, Softwareauswahlverfahren oder die Einführung von Standardsoftware begleitet.

• Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und ein hohes Maß an Organisationsgeschick aus.

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Das bieten wir Ihnen

• Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber

• Übertarifliche Vergütung inklusive attraktiver Zuschläge

• Auszeichnungen, die für sich sprechen - unter anderem Kununu Top Company 2026 und FOCUS Top Unternehmen

• Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner während des gesamten Einsatzes

• Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten vier Beschäftigungsjahre

• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie von bis zu 1.000 EUR

• Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Zukunft

• Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto

• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

• Sehr gute Übernahmechancen bei unserem Kunden

• Je nach Einsatzbereich besteht die Möglichkeit zum Homeoffice in Abstimmung mit unserem Kunden

Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu.

Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter www.tintschl.de oder kostenfrei unter 0800 898 898 0.

Das ist Tintschl

Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.

Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.

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