Projektmanager (m/w/d) technisches Immobilienmanagement

Über uns

Als mittelständisches Unternehmen und verlässlicher Partner der Industrie liefert Schmitt Engineering umfassende technische Expertise. Unsere Tätigkeiten erstrecken sich entlang der Prozesskette von der Planung und Projektierung über die Entwicklung und Konstruktion bis hin zur Fertigung, Montage und Inbetriebnahme.

Ist Technik auch Ihre Leidenschaft? Dann werden Sie Teil unseres Teams und entwickeln mit uns die Zukunft.

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von Bau-, Umbau-, Instandhaltungs-, Infrastruktur- und Standortentwicklungsprojekten

• Verantwortung für Termin-, Kosten-, Budget- und Qualitätsmanagement

• Koordination und Steuerung von Planungsbüros, Fachplanern, Dienstleistern, ausführenden Unternehmen sowie internen Stakeholdern

• Durchführung und Begleitung von Ausschreibungs- und Vergabeprozessen

• Organisation und Leitung von Baubesprechungen sowie Begleitung von Bauabnahmen, Projektübergaben und Mängelmanagement

• Identifikation und Bewertung von Projektrisiken sowie Erstellung von Management-Reports und Entscheidungsvorlagen

• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, technischer sowie interner Governance-, HSE- und Compliance-Anforderungen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Immobilienmanagement, eine Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker/Meister oder eine vergleichbare Qualifikation

• Einschlägige Erfahrung im Projektmanagement von Bau-, Umbau- oder Infrastrukturprojekten

• Erfahrung in der Steuerung von Planern, Dienstleistern und ausführenden Unternehmen

• Fundierte Kenntnisse im Kosten-, Termin- und Qualitätsmanagement sowie idealerweise im Bauvertragsrecht \(VOB\)

• Idealerweise Qualifikation als Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator \(SiGeKo\) sowie Kenntnisse im Rechnungswesen

• Ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und Koordinationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Hinweis:
Wir setzen für diese Position gute Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau voraus, da Deutsch unsere Unternehmenssprache ist.

Wir bieten Ihnen folgende Benefits

• Übertarifliche Vergütungsstruktur, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Alters­vor­sorge

• Unbefristeter Arbeitsvertrag

• 30 Tage Urlaub

• Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten

• Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm

• Mitarbeiterevents

• Über 30 Jahre Know-how und abwechslungsreiche Projekte in Hochtechnologiebranchen

Mehr Informationen

Senden Sie uns bitte Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Zusammenfassung

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