Arbeitgeber: GEWO Feinmechanik GmbH & Co. KG

Wir sind ein mittelständisches, familiengeführtes High-Tech Unternehmen mit über 700 engagierten Mitarbeitern. Spezialisiert auf die Fertigung hochkomplexer Werkstücke für die Halbleiterindustrie, Luft- und Raumfahrt, Automobilindustrie sowie Medizin und Forschung - auch im Reinraum - sind wir Vorreiter in Sachen Präzisionstechnik. Wir gehören zur Top League unserer Branche und sind maßgeblich an der Produktion von Mikrochips beteiligt. Wir definieren Präzision jeden Tag neu und starten, wo andere an ihre Grenzen stoßen. Dabei sind wir immer Macher – dynamisch, strategisch aber mit hands-on Mentalität.
Unsere Motivation und Leidenschaft für Präzision treibt uns an, Unmögliches möglich zu machen. Mehrfach ausgezeichnet als Top Arbeitgeber und Ausbilder suchen wir Verstärkung für unser hochmotiviertes Team.


Erweitere dieses Team als:
Projektmanager Operational Excellence (m/w/d)

**DEIN AUFGABENGEBIET**
• Einführung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Prozessoptimierungsprogrammen
• Entwicklung und Berechnung von projekt-, bereichs- und abteilungsübergreifenden Kennzahlen sowie Wirksamkeitsbewertung
• Feststellung von Verschwendung und Einsparpotentialen
• Leitung von unternehmensübergreifenden Optimierungsprogrammen gemäß OPEX-Methoden mit Kunden und Lieferanten hinsichtlich z. B. Qualität, Produktivität, Effizienz
• Organisation und Durchführung von Audits (z. B. 5S-Audits, SFM-Audits) sowie Nachbereitung von Optimierungspotentialen und Maßnahmen
• Planung, Organisation und Durchführung von Schulungen und Workshops (z. B. Lean, Kaizen)
• Regelmäßige Berichterstattung zur Entwicklung und Wirksamkeit von Lean-Management-Methoden im Unternehmen

**DEIN PROFIL**
• Mehrjährige Berufserfahrung in Operational Excellence von Produktionsunternehmen, Prozessoptimierung oder einem verwandten Bereich
• Erfahrung in der Anwendung von Lean-Methoden wie z. B. 5S / Visual Management / SFM, Value Stream Mapping, Standard Work, Problem Solving (PDCA/A3)
• Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Herausforderungen in konkrete Handlungspläne umzuwandeln
• Die Ausbildung Six Sigma Yellow Belt ist wünschenswert

**UNSERE LEISTUNGEN**
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und berufliche Zukunftsperspektiven
• Gehaltsentwicklung mit jährlichem Inflationsausgleich
• Gezielte, bedarfsorientierte Schulungen und geförderte Fortbildungen
• Einen sicheren Arbeitsplatz durch kontinuierlich hohen Auftragseingang
• Ein angenehmes, familiäres Betriebsklima, ein unglaublicher Teamspirit und moderne Arbeitsbedingungen mit neuestem Maschinenpark
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportevents, Obsttag und Jobrad-Angebot
• Eine ansprechende Kantine, Dachterrasse sowie Ruheräume

**WEITERE INFORMATIONEN**
Starttermin: ab sofort
Dein Ansprechpartner:
• Theresa Michler
• Personalreferent
• +49 (0) 8122/9748 - 121