Arbeitgeber: Nordex SE

BoP Manager:in (m/w/d) STELLEN ID: 13138 Standort: Hamburg, DE Fachbereich: Projektmanagement (Baustellenmanagement / Errichtu Die Business Unit Concrete Tower konzentriert sich auf die Planung, Fertigung und Errichtung von Betontürmen für Windenergieanlagen. Möchtest Du aktiv an der Weiterentwicklung der Windenergieinfrastruktur mitwirken? Dann bewirb Dich jetzt und leiste einen direkten Beitrag zur wegweisenden Entwicklung nachhaltiger Beton- und Hybridturmtechnologien in Deutschland. Überwachung des Projektbudgets sowie Umsetzung von Maßnahmen zur Kostenkontrolle Sicherstellung der Einhaltung vertraglicher Anforderungen während der Phasen Civil Works und Site Readiness Erstellung von Terminplänen, Ressourcenplanungen und Ausführungsstrategien für Projekte Koordination von Personal, Equipment und Materialien über mehrere Projektstandorte hinweg Nachverfolgung des Projektfortschritts sowie Erstellung von Berichten für relevante Stakeholder Unterstützung der BoP Supervisoren bei der Lösung von Baustellenproblemen und Terminverzögerungen Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und Umweltstandards Studienabschluss im Bereich Ingenieurwesen, Baumanagement, Erneuerbare Energien oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bauprojektmanagement Kenntnisse der Bauprozesse im Windenergiesektor sowie der relevanten Branchenstandards und Vorschriften Erfahrung im Budgetmanagement, in der Projektplanung, Ressourcenkoordination, Kostenkontrolle und im Risikomanagement Sicherer Umgang mit MS Project, Primavera oder vergleichbaren Projektmanagement-Tools Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Fähigkeiten zur Problemlösung und Entscheidungsfindung Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (mindestens B2-C1); Spanischkenntnisse sind von Vorteil Ein gültiger, in Deutschland anerkannter Führerschein sowie Reisebereitschaft sind erforderlich. Nordex bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits - hier findest du einen Auszug dessen, was Dich bei uns erwartet. #Holiday: Wer arbeitet, muss auch Urlaub machen - Bei uns hast Du für eine Vollzeitanstellung Anspruch auf 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie den 24.12. und 31.12. frei. #Compensation: Einsatz soll belohnt werden - Mehrarbeit oder mehrtägige Einsätze werden zusätzlich vergütet. #GreenerFuture: Gestalte mit uns eine nachhaltige Zukunft - Deine Arbeit leistet einen echten Beitrag für die Umwelt. #ReferralProgramm: Du kennst jemanden, der jemanden kennt…? - Mit unserem „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“-Programm erhältst Du bei Erfolg 2.500 EUR. #Mobility: Wir fördern nachhaltige Mobilität - Wir unterstützen mit 80 % Zuschuss zum Deutschlandticket und mit 15 € Arbeitgeberzuschuss für Bike-Leasing. #Development: Gemeinsam mit uns wachsen - Unsere Weiterbildungs- und Führungsprogramme helfen Dir dabei Deine Ziele zu erreichen. #Health: Deine Gesundheit zählt - Wir bieten Gesundheitstage, Betriebssport, Office Yoga und kostenfreie Unterstützung durch den pme-Familienservice. #CareForTomorrow: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und der Option auf eine Berufsunfähigkeitsversicherung bist Du heute schon gut für morgen abgesichert. #SafetyFirst: Deine Sicherheit liegt uns am Herzen - Wir arbeiten unter der strikten Einhaltung von Sicherheitsvorgaben und bieten hierzu regelmäßige Trainings und Weiterbildungen an. #OneCompany: Gemeinsam erreichen wir mehr - mit über 10.000 Mitarbeitenden aus 95 Nationen legen wir Wert auf eine internationale sowie kollegiale Unternehmenskultur und fördern diese. #Corporate Benefits: Sparen leicht gemacht - Profitiere von attraktiven Rabatten auf Reisen, Technik und vieles mehr. *Einige Angebote können je nach Standort variieren