Projektmanager / Referent für Organisationsentwicklung (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung, Fachbereichen und IT zur Unterstützung der Unternehmensziele im Kontext der Organisationsentwicklung

• Analyse bestehender Strukturen und Prozesse sowie Identifikation von Optimierungspotenzialen zur Weiterentwicklung von Prozessen, Organisationsstrukturen und Arbeitsweisen am Standort in Rosenfeld

• Entwicklung und Implementierung von Konzepten, Richtlinien und Maßnahmen zur Effizienz- und Qualitätssteigerung in Prozessen insbesondere im Verwaltungsbereich

• Begleitung von Veränderungsprozessen sowie Sicherstellung einer hohen Akzeptanz der Veränderungen in den Fachbereichen

• Monitoring von Maßnahmen und Projekten zur Erfolgsmessung der Organisationsentwicklung

• Durchführung und Moderation von Schulungen und Workshops für Mitarbeitende zur Einführung neuer Arbeitsmethoden und -prozesse

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswert, idealerweise in einem mittelständischen, produzierenden Unternehmen

• Ausgeprägtes Know-how im Projektmanagement sowie Erfahrung in der eigenständigen Planung und Leitung von Projekten

• Erfahrung im Umgang mit Analysemethoden sowie Planungs- und Entscheidungstechniken

• SAP-Kenntnisse von Vorteil

• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit

• Durchsetzungsvermögen, Überzeugungskraft und Hands-On-Mentalität sowie Lernbereitschaft