Beschreibung

Avacon Netz GmbH | Befristet | Teil- oder Vollzeit Die Avacon Netz
GmbH mit Sitz in Helmstedt ist Teil der Avacon-Unternehmensgruppe.
Avacon Netz sorgt für die zuverlässige Bereitstellung der Strom- und
Gasnetze für Kommunen, Industrie, Gewerbe und Haushalte. Mit
innovativen Technologien entwickelt das Unternehmen moderne und
leistungsfähige Energienetze für die sichere und nachhaltige
Energieversorgung der Zukunft. Wir suchen kreative Entdecker,
leidenschaftliche Gestalter, Kundenversteher und echte Teamplayer, die
Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung
der Zukunft zu gehen. Für unsere Abteilung Anforderungs- und
Projektmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am
Standort Salzgitter einen Projektmanager Schwerpunkt
Anforderungsmanagement . Du bist die Schnittstellenfunktion zwischen
unseren Fachbereichen und internen Entwicklern sowie externen
IT-Dienstleistern. Du engagierst dich von der Aufnahme und
Spezifikation neuer Anforderungen, über die Analyse und Optimierung
bis zur Realisierung und Betriebsübergabe an unser Servicemanagement.
Du stellst die Einbindung relevanter Stakeholder sicher und sorgst
für eine kontinuierliche und transparente Kommunikation (z. B.
IT-Security, Datenschutz, Betriebsrat). Du unterstützt unsere
Fachbereiche in Beratung sowie Umsetzung von Anforderungen und
Projekten zur Prozess-Optimierung, IT-Modernisierung und
Digitalisierung. Je nach Einsatz bzw. Rolle verantwortest du das
Anforderungsmanagement, die Konzeption der IT-Architektur, das
Produktdesign, das Test-Management oder das gesamte Projekt. Hierbei
achtest du auf Umsetzbarkeit, Einhaltung von Konzern-Standards,
garantierst Machbarkeit im Rahmen von Zeit-Budget-Qualität und
belegst durch eine gemeinsam erstellte Nutzwertanalyse den Beitrag zum
Unternehmenserfolg. In deiner Rolle als Anforderungsmanager
unterstützt du das Projektportfoliomanagement in der Umsetzung unser
bearbeiteten Fachbereichsanforderungen. Neben deiner Tätigkeit als
Anforderungsmanager bist du in Sonderthemen aktiv und tauscht dich
proaktiv mit deinen Kollegen aus. Du hast ein Studium (z. B.
Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Informatik,
Naturwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen) erfolgreich
abgeschlossen oder verfügst über vergleichbare Qualifikation mit
IT-Hintergrund. Du bringst mind. 3-5 Jahre einschlägige
Projekterfahrung (bspw. als Business Analyst, Test Manager,
Softwareentwickler, Scrum Master, IT Projektleiter, Requirements
Engineer oder ähnlichen Rollen) mit. Du hast ein gutes Verständnis
von IT-relevanten Zusammenhängen und gute Kenntnisse vom bzw
Erfahrung im Software Development Lifecycle (Anforderungsklärung,
Lösungskonzeption, Liefermanagement, Qualitätssicherung, etc.).
Werkzeuge und Methoden der Anforderungs- und Business-Analyse setzt du
erfolgreich in deinem Alltag ein. Du hast Interesse an der (Teil-)
Projektleitung und fachlichen Steuerung von Teams. Du sprichst
fließend Deutsch und hast gute Englischkenntnisse in Wort und
Schrift. Uns ist wichtig: Wir suchen keinen #superhelden, der alle
Fähigkeiten bereits mitbringt. Vielmehr wünschen wir uns einen
hochmotivierten Kollegen, der Lust hat, all diese Dinge Jahrzehnte
lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen Starkes
Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander 30 Tage
Urlaub, 37 Stunden pro Woche Hybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem
Büro, von Zuhause oder aus dem EU-Ausland) Flexible
Arbeitszeitgestaltung damit du Beruf- und Privatleben optimal
vereinbaren kannst Eine überdurchschnittliche Vergütung nach
Tarifvertrag (13 Monatsgehälter & Bonus) Betriebliche Alterssicherung
und vermögenswirksame Leistungen E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm,
Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad Zahlreiche
Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Sabbatical
Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der
Kinderbetreuung) Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards
Fachliche Fragen beantwortet gern: Florian Hintz (Abteilungsleiter) T
+49 5341 8671 34652 Allgemeine Fragen zum Recruiting-Prozess
beantwortet gern: Claudia Leskow (Recruiter) M +49 152 3468 7507
Hinweis: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei
Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die
männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der
Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.