Projektmanager (w/m/d) TGA und Energie

Vollack

04109 Leipzig - Deutschland

Ingenieur/in - Elektrotechnik Arbeit ab 09.09.2025

Beschreibung

## Sie bringen mit

- Abgeschlossenes Studium im Bereich der TGA (Technische Gebäudeausrüstung, Versorgungs-, Gebäude-, Energie- und Umwelttechnik oder vergleichbar), oder Techniker-Abschluss mit Berufserfahrung in der TGA (HLSK, ELT, GA / MSR)
- Interesse an der Entwicklung von maßgeschneiderten TGA-Konzepten vornehmlich in den Leistungsphasen 1 und 2 gemäß HOAI in interdisziplinären Projektteams gemeinsam mit Architekten und Ingenieuren
- Überwachung und Steuerung verschiedenster externen Fachingenieure in den Planungsphasen der HOAI
- Kenntnisse und Verständnis für die komplexen Zusammenhänge bei der Regelung, Steuerung und Automation der Anlagentechnik
- Erste Erfahrung in der Auswahl und Einbindung externer TGA-Fachplaner sowie in der Qualitätssicherung ihrer Arbeitsergebnisse
- Fähigkeit zur Steuerung und Koordination aller beteiligten TGA-Planer, verbunden mit dem Anspruch, dass aus deren Teilbeiträgen ein ganzheitliches, abgestimmtes, funktionsfähiges Gesamtkonzept mit einem ergebnisorientieren Kostenmanagement entsteht
- Professioneller Umgang mit Bauherren, Kunden und Planungsbeteiligten
- Engagiertes, offenes, authentisches Auftreten

## Wir bieten Ihnen

- Technisch anspruchsvolle Neubau- und Revitalisierungsvorhaben im Büro-, Gewerbe- und Industriebau für zukunftsweisende Projekten von führenden Unternehmen in der Region (Holzbau, erneuerbare Energiequellen, Passivhaus, Co2-Minimierung…)
- Eigenverantwortliche Tätigkeit in interdisziplinären und standortübergreifenden Projektteams, die mit-einander arbeiten
- Digital planen und bauen mit BIM und LEAN beim „BIM Champion“
- Gestaltungsmöglichkeiten bei der Erstellung und Mitwirkung von innovativen, ressourcenschonenden Energiekonzepten
- Flache Hierarchien, Handlungsspielräume, zukunftsweisende Arbeitswelt und Ausstattung sowie auf die persönliche Situation ausgerichtete Arbeitszeitlösungen
- Zahlreiche weitere Benefits wie beispielsweise Unfallversicherung, Ergebnisbeteiligung, Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Jobrad, Teamevents
- Ständige Weiterentwicklung, on-the-job und im Rahmen der eigenen Mitarbeiter-Akademie
- Eine Unternehmenskultur mit dem Bewusstsein, dass das Kapital in den Köpfen der Mitarbeiter steckt

Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.