Projektqualitätsmanager (m/w/d)

Arbeitgeber: Rheinmetall AG

Für eine verantwortungsvolle Position im Projektumfeld suchen wir einen erfahrenen Projektqualitätsmanager (m/w/d), der die Qualitätsstandards in komplexen Projekten aktiv gestaltet und sicherstellt. In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für die Qualität entlang des gesamten Projektlebenszyklus - von der Angebotsphase bis zur Auslieferung an den Kunden - und tragen maßgeblich zur erfolgreichen Umsetzung der Projekte bei.



Ihre Aufgaben



* Steuerung und Weiterentwicklung von Qualitätsmaßnahmen in Angeboten und Projekten sowie Sicherstellung der Einhaltung relevanter Prozesse

* Zentrale Ansprechperson für qualitätsrelevante Themen gegenüber Kunden, Lieferanten und internen Stakeholdern

* Planung, Durchführung und Nachverfolgung von Quality Gates, Engineering Reviews sowie Prüf- und Abnahmeprozessen

* Erstellung und Pflege zentraler Qualitätsdokumente (z. B. Qualitätsmanagementplan, Prüfablaufplan) sowie Bewertung des Projektstatus

* Koordination von Lieferantenqualität, inklusive Audits, Freigaben, Erstmusterprüfungen und Produktionsfreigaben

* Sicherstellung der Produktkonformität, inklusive Prüfungen, Freigaben, Reporting und kontinuierlicher Verbesserungsmaßnahmen



* Abgeschlossenes technisches Studium (Bachelor) oder eine vergleichbare Qualifikation

* Mehrjährige Berufserfahrung im projektbezogenen Qualitätsmanagement sowie in Entwicklungs-, Test- und Verifikationsprozessen

* Fundierte Kenntnisse in QM- und Entwicklungsnormen sowie Methoden der Prüf-, Review- und Audittechnik

* Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

* Zielorientierte, selbstständige Arbeitsweise sowie sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Konfliktfähigkeit

* Weltweite Reisebereitschaft



An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:



* Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)

* Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr

* Mobiles Arbeiten

* Jobticket und Bike-Leasing

* Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation

* Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert

* Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy

* Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm

* Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool

* Corporate Benefits Plattform

* Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service

* Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst