Arbeitgeber: Rheinmetall AG

Für eine verantwortungsvolle Position im Projektumfeld suchen wir einen erfahrenen Projektqualitätsmanager (m/w/d), der die Qualitätsstandards in komplexen Projekten aktiv gestaltet und sicherstellt. In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für die Qualität entlang des gesamten Projektlebenszyklus - von der Angebotsphase bis zur Auslieferung an den Kunden - und tragen maßgeblich zur erfolgreichen Umsetzung der Projekte bei.

Ihre Aufgaben

* Steuerung und Weiterentwicklung von Qualitätsmaßnahmen in Angeboten und Projekten sowie Sicherstellung der Einhaltung relevanter Prozesse
* Zentrale Ansprechperson für qualitätsrelevante Themen gegenüber Kunden, Lieferanten und internen Stakeholdern
* Planung, Durchführung und Nachverfolgung von Quality Gates, Engineering Reviews sowie Prüf- und Abnahmeprozessen
* Erstellung und Pflege zentraler Qualitätsdokumente (z. B. Qualitätsmanagementplan, Prüfablaufplan) sowie Bewertung des Projektstatus
* Koordination von Lieferantenqualität, inklusive Audits, Freigaben, Erstmusterprüfungen und Produktionsfreigaben
* Sicherstellung der Produktkonformität, inklusive Prüfungen, Freigaben, Reporting und kontinuierlicher Verbesserungsmaßnahmen

* Abgeschlossenes technisches Studium (Bachelor) oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung im projektbezogenen Qualitätsmanagement sowie in Entwicklungs-, Test- und Verifikationsprozessen
* Fundierte Kenntnisse in QM- und Entwicklungsnormen sowie Methoden der Prüf-, Review- und Audittechnik
* Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Zielorientierte, selbstständige Arbeitsweise sowie sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Konfliktfähigkeit
* Weltweite Reisebereitschaft

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

* Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
* Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
* Mobiles Arbeiten
* Jobticket und Bike-Leasing
* Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
* Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
* Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
* Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
* Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
* Corporate Benefits Plattform
* Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
* Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst