Arbeitgeber: Neumüller Personalberatung Regina Neumüller e.K.

Seit über 20 Jahren arbeitet Neumüller inhabergeführt – mit mehr als 300 Mitarbeitenden – in der Rekrutierungs- und Bewerbungsunterstützung sowie Personal- und Ingenieurdienstleistung.
Wertschätzung, Ehrlichkeit und Selbstverwirklichung prägen unser Tun.  
 
Für nachhaltige Arbeitsweisen wurde Neumüller vielfach ausgezeichnet: z. B. für Frauengleichstellung, Gesundheitsmanagement und „Great Place to Work“.

**Als Prozessingenieur (m/w/d) - Automotive SPICE übernehmen Sie bei uns folgende Aufgaben:**

- Sie analysieren, konzipieren und optimieren Entwicklungsprozesse, Methoden und Tools gemäß Automotive SPICE.
- Sie modellieren Prozesse mithilfe von Tools wie Stages und erstellen entsprechende Dokumentationen.
- Sie begleiten Projekte, steuern Arbeitspakete und unterstützen bei der Implementierung neuer Methoden.
- Sie entwickeln Schulungskonzepte und führen diese für Teams durch.
- Sie sichern die Qualität durch aktive Mitwirkung in Reviews und Assessments.

**Ihre Qualifikationen:**

- Abgeschlossenes Studium (bspw. Mechatronik, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik oder eine vergleichbare Qualifikation)
- Erfahrung mit Entwicklungsprojekten gemäß Automotive SPICE und idealerweise Kenntnisse in ISO 26262 (funktionale Sicherheit) und ISO 21434 (Cybersecurity)
- Analytische Fähigkeiten
- Kommunikationsstärke
- Erfahrung mit Projektmanagement-Tools

**Unser Angebot für Sie:**

- Attraktive Vergütung - Unterschiedliche Vergütungsmodelle, je nach Ihren Bedürfnissen  
- Flexible Arbeitszeitmodelle - Arbeitszeiten, die zu Ihrem Lebensstil passen
- Individuelle Weiterbildung - Auf Sie zugeschnittene Fortbildungen für Ihre berufliche Entwicklung 
- Langjähriges Netzwerk - Zusammenarbeit mit mittelständischen Unternehmen bis zu internationalen Konzernen in Zukunftsbranchen 
- Arbeiten in Zukunftsbranchen - Spannende Tätigkeiten auf Forschungs- und Entwicklungsgebieten der Zukunft 
- Mobilität im Job - Bis hin zum Dienstwagen, Jobticket, Jobrad & Co. auch zur privaten Nutzung  
- Individuelles Karriere-Coaching – Nach Rücksprache, Vorlage Ihrer Bewerbung direkt bei Entscheidungsträgern mehrerer Top-Firmen 
- Begleitetes Onboarding - Durch Mentoring organisiert und begleitet im neuen Job ankommen