Prozessplaner - 1 Jahr Befristet (m/w/d)

Aufgaben:

• Planen und Gestalten von Montageprozessen sowie Erstellen und Pflegen von Arbeitsplänen, Arbeitsfolgen und Montageanleitungen in der Reisemobilbranche als Elternzeitvertretung

• Analysieren von Montageprozessen sowie Identifizieren und Umsetzen von Verbesserungspotenzialen

• Entwickeln und Implementieren von Prozessverbesserungen unter Anwendung von Lean-Methoden

• Weiterentwickeln von Arbeitsabläufen und Arbeitsplatzkonzepten unter Berücksichtigung von Ergonomie und Zeitwirtschaft

• Aufnehmen, Bewerten und Dokumentieren von Arbeitsabläufen

• Ermitteln und Aktualisieren von Vorgabezeiten in Zusammenarbeit mit der Arbeitsvorbereitung

Profil:

• Techniker, Meister oder Studium der Produktionstechnik, des Maschinenbaus, des Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbare Qualifikation

• Berufserfahrung in Arbeitsvorbereitung, Prozessplanung oder Fertigungsoptimierung in einem produzierende Unternehmen

• Erfahrung in der Gestaltung und Optimierung von Montageprozessen

• Kenntnisse in Lean-Management, Zeitwirtschaft, Arbeitsablaufgestaltung sowie idealerweise REFA

• Kenntnisse in MS Office, ERP-Systemen sowie idealerweise TAKTIQ

• analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Umsetzungsstärke

• sehr gutes Deutsch