PTW Engineer (m/w/d) – Permit to Work & Lockout/Tagout | Kraftwerksprojekte weltweit

PTW Engineer (m/w/d) Permit to Work & Lockout/Tagout | Kraftwerksprojekte weltweit

Standort: Speyer
Anstellungsart(en): Arbeitnehmerüberlassung, Vollzeit

Ihre Aufgaben
Permit-to-Work-Management

• Verantwortung für die Umsetzung und Überwachung des Permit-to-Work-Systems auf der Baustelle

• Koordination, Prüfung und Freigabe von Arbeitsgenehmigungen und Sicherheitszertifikaten

• Sicherstellung der Einhaltung aller PTW-Prozesse während der Inbetriebnahmephase

• Verwaltung und Pflege von PTW-Registern sowie Dokumentationssystemen

• Organisation eines strukturierten Ablagesystems für PTW-Dokumente

Lockout/Tagout (LOTO)

• Umsetzung und Überwachung von Lockout/Tagout-Verfahren gemäß Sicherheitsrichtlinien

• Verwaltung von Schlüsselsystemen, Lock-Boxen, Schlössern und Kennzeichnungen

• Durchführung von Isolationsmaßnahmen in Abstimmung mit den verantwortlichen Ingenieuren

• Überwachung laufender Arbeiten und Anpassung bestehender Freigaben bei veränderten Bedingungen

Sicherheit & Compliance

• Sicherstellung der Einhaltung lokaler gesetzlicher Vorgaben sowie internationaler Sicherheitsstandards

• Überwachung der Umsetzung von Arbeitsschutz- und Sicherheitsrichtlinien

• Meldung und Nachverfolgung von Sicherheitsabweichungen und Non-Conformities

• Unterstützung bei Risikoanalysen und Gefährdungsbeurteilungen

• Mitwirkung bei PTW-Audits sowie Umsetzung vereinbarter Korrekturmaßnahmen

Schulungen & Kommunikation

• Durchführung von PTW- und Sicherheitsunterweisungen für Projektmitarbeiter und Nachunternehmer

• Organisation von Schulungen einschließlich Wissensprüfung der Teilnehmer

• Beratung von Ingenieuren bei Gefährdungsbeurteilungen und Risikobetrachtungen

• Enge Zusammenarbeit mit EHS-Managern, Inbetriebnahmeteams und Kundenvertretern

Projektkoordination

• Unterstützung der Inbetriebnahme von Gas- und Dampfkraftwerken

• Überwachung der Schnittstellen zwischen GE-Projektumfang und externen Auftragnehmern

• Koordination mit kundenseitigen PTW-Systemen

• Dokumentation von Lessons Learned und kontinuierliche Verbesserung der Sicherheitsprozesse

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder vergleichbare technische Qualifikation

• Erfahrung als PTW Engineer, PTW Coordinator, LOTO Coordinator oder im Bereich Commissioning Safety

• Fundierte Kenntnisse von Permit-to-Work-Prozessen in Kraftwerksprojekten

• Erfahrung im Umfeld von Gas-, Dampf- oder Kombikraftwerken (CCPP)

• Kenntnisse internationaler Sicherheitsstandards und EHS-Richtlinien

• Analytische und lösungsorientierte Denkweise

• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2)

• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Internationaler Führerschein

Von Vorteil

• Erfahrung in der Inbetriebnahme von Kraftwerken

• Kenntnisse von GE- oder Siemens-Energy-Projekten

• Erfahrung im internationalen Projektumfeld

• IOSH-, NEBOSH- oder vergleichbare Sicherheitszertifizierungen

• Erfahrung im HSE-Management großer Industrieprojekte

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

• Unbefristete Festanstellung in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen

• Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen

• Spannende Infrastruktur-, Industrie- und Energieprojekte mit langfristiger Perspektive

• Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen

• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz sowie professionelle Arbeitsmittel

• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

• Angenehmes, kollegiales Arbeitsumfeld mit wertschätzender Unternehmenskultur

• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

• Hoher Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten

• Attraktive Mitarbeiterangebote und Corporate Benefits

• Gute Verkehrsanbindung sowie je nach Projekt flexible Arbeitszeitmodelle

• Langfristige Karriereperspektiven in einem zukunftssicheren Umfeld

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Tobias LangeSenior Recruiting & Key Account Specialist___________________________________________________________Siemensstraße 18 | 67346 SpeyerTel .: +49 (0) 6232 67 68 250Mobil: +49 (0) 176 84 74 22 68E-Mail: Tobias.Lange@acs-e.dehttp://www.acs-e.de
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: GVP/DGB
Entgeltgruppe: 5