Das wird Ihnen geboten:
• Flexible Arbeitszeitmodelle: Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
• Familiäre Atmosphäre: In den Teams wird Zusammenhalt gelebt, denn: gemeinsam stark - gemeinsam besser.
• Gelebte Wertschätzung: Geboten werden regelmäßige Mitarbeiterevents und ein immer offenen Ohr
• Strukturierte Einarbeitung: Vom ersten Tag an steht Ihnen ein Mentor und ein motiviertes Team zur Seite.
Sie bringen mit:
• Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Krankenpflege - gerne auch als Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) oder Krankenschwester (w/m/d)
• Weiterbildung im Qualitätsmanagement wünschenswert
• Freude am Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
• Berufseinsteiger und Wiederkehrer sind herzlich willkommen
Ihre Aufgaben sind:
• Umsetzung und Weiterentwicklung der hohen Qualitätsstandards
• Durchführung von Fort- & Weiterbildungsmaßnahmen sowie Anleitung von Mitarbeitern
• Teilnahme bzw. Durchführung von in- & externen Qualitätsprüfungen
• Führen von EDV-gestützten Statistiken zum Risiko-Management
• Grund- und Behandlungspflege älterer und pflegebedürftiger Bewohner
Interessiert?
Bewerben Sie sich einfach per E-Mail unter:
Horus.C@outlook.de
Stichwort „QB 68-99“
(Bitte Ihren Wunschstandort angeben)
Haben Sie noch Fragen?
Dann rufen Sie einfach an.
Tel.: 06196 – 533 433
Wir garantieren Ihnen absolute Diskretion, ein persönliches Telefoninterview und unsere kostenlose Dienstleistung für Sie als Bewerber/in.
www.horus-consultants.de
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle
noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit.
Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Letztes Update:
10.09.2025
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