Qualitäts- und Dokumentenmanager (m/w/d) in Gera

Akzent Personaldienstleistungen GmbH

07545 Gera - Deutschland

Qualitätsmanager/in Arbeit Vollzeit ab 19.10.2025

Beschreibung

Wir suchen Sie als Qualitäts- und Dokumentenmanager (m/w/d) in Gera

Darauf dürfen Sie sich freuen:

- Einen Stundenlohn nach Qualifikation und Erfahrung
- Unbefristete Festeinstellung in Vollzeit
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Feste Ansprechpartner für alle Anliegen
- Regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen
- Wöchentliche Abschlagszahlungen
- Hohe Übernahmechance beim Einsatzunternehmen
- Kostenfreie Arbeitskleidung bei Bedarf
- Nutzung eines Jobbike zum Erreichen des Arbeitsortes

Ihr Aufgabengebiet:

- Überwachung und Sicherstellung der Qualitätsstandards in der Werkstatt
- Technische Prüfung von Fahrzeugeingängen und -ausgängen
- Qualitätssicherung und Dokumentation von einzelnen Umrüstungsstufen sowie der Endabnahme
- Durchführung von Qualitätsprüfungen und Fehleranalysen
- Dokumentation und Pflege qualitätsrelevanter Daten in SAP QM, PDM & Teamcenter
- Analyse und Optimierung bestehender Qualitätsprozesse zur Fehlervermeidung

Das wünschen wir uns:

- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Produktion bzw. im Qualitätsmanagement der metallverarbeitenden Industrie
- Sicherer Umgang mit MS Office, SAP QM, PDM & Teamcenter
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägtes Prozessdenken, Qualitätsbewusstsein sowie analytische Vorgehensweise in der Fehlersuche
- Bereitschaft für eine dauerhafte Tätigkeit im Außendienst innerhalb Deutschlands

Wie geht´s weiter…einfach anrufen, schreiben oder vorbeikommen

Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Niederlassung Altenburg
Johannisstraße 7
04600 Altenburg
Tel: 03447 3744411
Mobil: 0157 73 73 74 32
Mail: altenburg@akzent-personal.de
Web: www.akzent-personal.de/jobs-in-Altenburg

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: BAP

Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.