Arbeitgeber: AWO Bezirksverband Weser-Ems e.V.

Wiesmoorab sofort AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V. – Der Arbeitgeber mit Herz! Bei uns wartet ein respektvolles und familienfreundliches Arbeitsumfeld auf dich. In unseren rund 100 sozialen Einrichtungen engagieren sich über 4.000 Mitarbeiter*innen täglich mit Herz und Verstand. Unser 2011 eröffneter Wohnpark Wiesmoor bietet 64 Bewohner*innen ein komfortables und familiäres Zuhause, in dem es sich sorgenfrei leben lässt. Es gibt einen großen parkähnlichen Außenbereich, Wohnküchen, vielfältige Angebote und individuelle Betreuung.  Unterstütze unser liebevolles und kompetentes Team von rund 60 Mitarbeiter*innen ab sofort als Pflegefachkraft (m/w/d) als Qualitätsbeauftragte*r 20 Std./Wo. (Teilzeit), unbefristet Deine Aufgabenbereiche Qualitätsmanagement und Qualitätssicherung: Aktive Umsetzung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements und der Qualitätssicherung in der Einrichtung, Steuerung und Koordination aller QM-Prozesse Audits und Prozessüberprüfung: Durchführung und Koordination von internen Audits Verbesserungsprozesse und Schulungen: Förderung und Kontrolle permanenter Verbesserungsprozesse durch Beratung der Mitarbeiter und Durchführung von Schulungen Pflegestandards: Umsetzung der Pflegestandards Kooperation und Zusammenarbeit: Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit allen Kooperationspartner*innen, Mitwirkung bei der Anleitung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen sowie Schüler*innen und Praktikant*innen Urlaub: 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche, einen zusätzlichen Regenerationstag im Jahr sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage für Arbeit an Heiligabend und Silvester  Arbeitsbefreiung: Für besondere Anlässe z. B. Geburt des Kindes Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, die zu deinem Leben passen Unterstützende psychologische Beratung: Angebote der awo lifebalance in herausfordernden beruflichen und privaten Zeiten Gesundheitsförderung: Firmenfitness mit Hansefit oder EGYM Wellpass, Fahrradleasing über JobRad Fort- und Weiterbildung: Gezielte Entwicklungsmöglichkeiten für persönliche und berufliche Entwicklung Familienfreundliche Unternehmenskultur: Sichere und respektvolle Unternehmenskultur Attraktive tarifliche Leistungen: Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Krankengeldzuschuss und VwL Vergütung: Gemäß Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe P07 zzgl. einer Pflege- und Fachkraftzulage, sichere Entgelterhöhung nach Betriebszugehörigkeit Wir haben noch mehr zu bieten! Erfahre mehr über unsere Benefits. Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung in der Kranken- und Altenpflege (QN 4 nach nds. Landesrecht), Grundkenntnisse im Qualitätsmanagement, PC- und MS Office-Kenntnisse Eigenschaften: Team- und lösungsorientierte Persönlichkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungskraft, flexible und strukturierte Arbeitsweise Motivation: Innovationsfreude in der Pflege Das gewisse Etwas: Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit, Freude an der Arbeit mit alten Menschen in ihrer Einzigartigkeit Interesse geweckt? Dann bewirb dich, denn dich erwartet eine interessante Stelle, gute Sozialleistungen und ein sympathisches Team. Von uns kannst du Respekt und Anerkennung für deine Leistungen erwarten. Wir lehnen Diskriminierung ab und setzen auf Vielfalt. Für uns zählt der Mensch!  Du möchtest dich weiterentwickeln und eine neue Herausforderung starten? Bitte übersende uns gerne deine Bewerbungsunterlagen. Vielen Dank! ⏰Bewerbungsfrist: 07.11.2026