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OPROMA
comp 26939 Ovelgönne, Kreis Wesermarsch - Deutschland
Qualitätsbeauftragte/r - Gesundheits-/Sozialwesen Arbeit Vollzeit ab 07.10.2026
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Beschreibung

# Qualitätsbeauftragte (m/w/d) in der Altenpflege - Qualität gestalten und nah an der Praxis bleiben



Sie haben den Blick fürs Detail, denken in Prozessen und möchten Pflegequalität aktiv weiterentwic...
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Arbeitgeber: Specht Residenz Ovelgönne GmbH

# Qualitätsbeauftragte (m/w/d) in der Altenpflege - Qualität gestalten und nah an der Praxis bleiben



Sie haben den Blick fürs Detail, denken in Prozessen und möchten Pflegequalität aktiv weiterentwickeln? Gleichzeitig ist es Ihnen wichtig, den Bezug zur direkten Versorgung nicht zu verlieren? Dann passt diese Position hervorragend zu Ihnen.



Für unsere Altenpflegeeinrichtung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Qualitätsbeauftragte/n (m/w/d), die mit Fachkompetenz, Struktur und einem klaren Qualitätsverständnis überzeugt.



## Ihre Aufgaben



- Sicherstellung und Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagements

- Planung, Durchführung und Nachbereitung interner Audits und Begehungen

- Begleitung und Vorbereitung externer Prüfungen (z.B. durch den MD)

- Analyse von Prozessen sowie Ableitung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen

- Schulung und Beratung von Mitarbeitenden in qualitätsrelevanten Themen

- Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der strategischen Weiterentwicklung

- Aktive Mitarbeit in der pflegerischen Versorgung, um Qualität praxisnah zu gestalten und weiterzuentwickeln



## Das bringen Sie mit



- Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege

- Idealerweise Weiterbildung im Qualitätsmanagement oder die Bereitschaft diese zu absolvieren

- Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise

- Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen mit Fingerspitzengefühl

- Sicherer Umgang mit gesetzlichen Vorgaben und Qualitätsstandards



## Das erwartet Sie bei uns



- Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit Gestaltungsspielraum

- Kurze Entscheidungswege und ein offenes, kollegiales Miteinander

- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung

- Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Zuschlägen

- 13. Monatsgehalt

- Unbefristeter Arbeitsvertrag

- Günstiges Fitnessangebot

- Betriebliche Altersvorsorge

- Regelmäßige Teamevents

- Attraktive Mitarbeiterrabatte für Reisen, Technik, Kleidung etc.

- Fahrrad-und E-Bike-Leasing



## **Haben wir Ihr Interesse geweckt?**



**Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.**
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Ref-Nr.: 12993028
Aktualisiert: 08.10.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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