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OPROMA
comp 90480 Nürnberg, Mittelfranken - Deutschland
Qualitätsbeauftragte/r - Gesundheits-/Sozialwesen Arbeit Vollzeit ab 01.12.2026
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Beschreibung

## Qualitätsbeauftragte/r (w/m/d) in der Pflege


**Job-ID:** J000010806
**Bezahlung:** EGr&pe...
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Arbeitgeber: Stadt Nürnberg NürnbergStift

## Qualitätsbeauftragte/r (w/m/d) in der Pflege **Job-ID:** J000010806 **Bezahlung:** EGr. 9c TVöD **Bewerbungsfrist:** 13.11.2026 **Zu besetzen ab:** 01.12.2026 **Arbeitszeit:** Vollzeit **Befristung:** befristet bis 30.04.2029 **Veröffentlicht:** 15.10.2026 **Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.** Das NürnbergStift ist ein Eigenbetrieb der Stadt Nürnberg und betreibt folgende Altenpflegeeinrichtungen und Dienste: Pflegezentrum Sebastianspital, August-Meier-Haus, Senioren-Wohnanlage St. Johannis, Senioren-Wohnanlage Platnersberg, Heilig-Geist-Spital als Wohnheim sowie den Ambulanten Dienst und die Geriatrische Rehabilitation. ### Das sind Ihre Aufgaben - Übergeordnete Koordination des einrichtungsinternen Qualitätsmanagements - Koordination, Planung, Prüfung und Evaluation interner und externer Fort- und Weiterbildungen für das gesamte Pflegepersonal nach gesetzlichen und unternehmensinternen Vorgaben in den Einrichtungen - Entwicklung und Mitarbeit bei einrichtungsinternen und einrichtungsübergreifenden Projekten - Entwicklung von Konzepten und Prozessen - Einführung und Koordination von Schnittstellen in den Einrichtungen - Durchführung und Evaluation von internen Audits anhand von Leitfragen aus Expertenstandards und Qualitätsprüfungsrichtlinien - Fachlich fundierte Beratung der Mitarbeiter bei der Gestaltung des Pflegeprozesses unter Einbeziehung der elektronischen Pflegedokumentation - Planung, Organisation, Moderation der Regelkommunikation - Pflege, Aktualisierung und Kommunikation des digitalen QM-Handbuches - Mitwirkung im Beschwerdemanagement ### Das ist Ihr Profil ### Für die Tätigkeit benötigen Sie - Abgeschlossenes Hochschulstudium einer geeigneten Fachrichtung (z.B. Gesundheitsmanagement, Qualitätsmanagement, Pflegemanagement) - Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege ### Daneben verfügen Sie über - Planungs- und Organisationsgeschick, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität - Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit - Verbindliche und freundliche Umgangsformen - Fähigkeit zur Teamarbeit, aber auch eine eigenständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise - Dienstleistungsorientiertes Verhalten und Interkulturelle Kompetenz ### Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen - Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet - Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie - Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten - Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) - Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing ### Unsere Benefits - Fahrradleasing - Kantine - Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Mitarbeiterrabatte - Leistungsorientierte Bezahlung - Flexible Arbeitszeit - Gesundheitsangebote - Homeoffice / Mobiles Arbeiten - Professionelle Einarbeitung - Tarifliche Bezahlung ### Kontakt Herr Malyga 0911 231 66841 (bei Fragen zur Bewerbung) Frau Arndt 0911 231 66824 (bei fachlichen Fragen) [karriere.nuernberg.de](https://www.nuernberg.de/internet/arbeitgeberin/) ### Stadt Nürnberg – Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten Die Informationen im Stellenmarkt unter [karriere.nuernberg.de](https://www.nuernberg.de/internet/arbeitgeberin/direkteinstieg_stellenmarkt.html) sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung. Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadtgesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit.
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Ref-Nr.: 14026350
Aktualisiert: 20.10.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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