DEIN NÄCHSTER SCHRITT
Qualitätsbeauftragter (m/w/d) Hessen - 34-65
Qualitätsbeauftragte/r - Gesundheits-/Sozialwesen
Arbeit
Vollzeit
ab 15.10.2026
Anzeige
Beschreibung
Warum Pflegekräfte mit uns sprechen
- Wir kennen die Einrichtungen persönlich
- Wir sagen auch, wenn ein Wechsel keinen Sinn macht
- Sie sprechen mit Menschen – nicht mit Algorithmen
In HESSEN suche...
- Wir kennen die Einrichtungen persönlich
- Wir sagen auch, wenn ein Wechsel keinen Sinn macht
- Sie sprechen mit Menschen – nicht mit Algorithmen
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Vollständige Beschreibung anzeigen:
Arbeitgeber: Horus Consultants UG (haftungsbeschränkt) & Co KG
Warum Pflegekräfte mit uns sprechen- Wir kennen die Einrichtungen persönlich
- Wir sagen auch, wenn ein Wechsel keinen Sinn macht
- Sie sprechen mit Menschen – nicht mit Algorithmen
In HESSEN suchen wir an verschiedenen Standorten für verschiedenen stationäre Pflegeeinrichtungen jeweils eine/n:
**QUALITÄTSBEAUFTRAGTEN** (m/w/d).
Standorte:
**-GIEßEN**
**-HOMBERG (Ohm)**
**-FRANKFURT AM MAIN**
**-NIDDATAL**
**-ROSBACH v.d.H.**
**-OFFENBACH**
**-DARMSTADT**
**-BICKENBACH**
**-WIESBADEN**
**-LIMBURG**
Ihre Aufgaben:
Als Qualitätsbeauftragte überwachen Sie die Erfüllung und Einhaltung der gesetzlich vorgegebenen Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität und unterstützen beim Aufbau von Strukturen in allen Bereichen der Pflegeeinrichtung.
Des Weiteren haben Sie beratende und unterstützende Funktion in qualitätsrelevanten Fragen. Das Umsetzen von präventiven Maßnahmen zur Verhinderung von Qualitätsproblemen fällt ebenso in Ihren Aufgabenbereich, wie die Einhaltung und Umsetzung des Hygienekonzeptes der Einrichtung. Die Mithilfe bei der Vorbereitung und die Durchführung von Schulungen, Fortbildungen und Projekten, gehören ebenso zum Aufgabenspektrum wie die Unterstützung bei der Erstellung der Fortbildungsplanung für alle Bereiche der Einrichtung. Die Einarbeitung neuer Mitarbeiter und die Durchführung von Qualitätszirkeln sind ebenfalls wesentliche Aufgaben.
Weiterhin unterstützen Sie bei der Durchführung von Fallbesprechungen und Kontrollen im Bereich der Medikamentenwirtschaft, sowie bei fachlichen Kontrollen der Mitarbeiter und beim Erstellen einer Risikoeinschätzung nach den Expertenstandards.
Ihr Profil:
• Abschluss einer Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder als Altenpfleger/in
• praktische Berufserfahrung in dem erlernten Ausbildungsberuf
• möglichst nach § 71 Abs. 3 SGB XI eine leitungsbezogene Weiterbildung von mindestens 460 Stunden
• möglichst Berufserfahrung in einer Leitungsposition als Pflegedienstleitung bzw. als stellvertretende Pflegedienstleitung oder einen anerkannten Studienabschluss im Pflegemanagement einer Fachhochschule oder Universität und einschlägige Berufserfahrung
• umfangreiche Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements
• EDV-Anwenderkenntnisse in Microsoft Betriebssysteme, MS Word, MS Excel
• Einfühlungsvermögen
• Einsatzbereitschaft
• Verantwortungsbereitschaft
• Organisationstalent
• pädagogisches Geschick
Das Angebot:
Geboten wird Ihnen ein modernes und innovatives Arbeitsumfeld mit
viel Eigenverantwortung in einem jungen Unternehmen. Neben einem attraktiven Gehalt und Fortbildungsmöglichkeiten erwarten Sie:
• übertarifliche Zuschläge
• ein Zuschuss zu Kita und Altersvorsorge
• Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen
• moderne Hilfsmittel
• Pflegedokumentation am PC
Interesse?
Bewerben Sie sich einfach per E-Mail unter:
**Horus.C@outlook.de**
**Stichwort „QB 34-65“** (Bitte Ihren Wunschstandort angeben)
Haben Sie noch Fragen?
**Telefon: 06196 – 533 433**
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Ref-Nr.: 14027735
Aktualisiert:
20.10.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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