Qualitätsmanagementbeauftragter / Umweltmanagementbeauftragter (m/w/d)

Arbeitgeber: Rheinmetall AG

WOFÜR WIR SIE SUCHEN



Als Ansprechperson für QM/UM-relevante Fragestellungen suchen wir Sie für folgende spannende Tätigkeiten:



* Koordination, Durchführung und Dokumentation interner und externer Audits sowie Schulungsmaßnahmen im Qualitätsmanagement

* Betreuung von Lieferanten (m/w/d) und Unterstützung des Einkaufs bei Lieferantenauditierung (Planung, Durchführung und Dokumentation=

* Berichterstattung an die Unternehmensleitung inklusive Fehlerkostenauswertung und -Analyse, sowie die Bewertung von Kennzahlen und Verbesserungsmaßnahmen

* Erarbeitung und Aktualisierung von Prozessbeschreibungen, Arbeitsanweisungen und Fertigungsvorschriften sowie anschließende Überwachung der Einhaltung dieser Kennzahlen

* Umsetzung, Aufrechterhaltung sowie kontinuierliche

Verbesserung des Umweltmanagementsystems (Leistung & Zielerreichung) nach ISO 14001

* Sammeln und Auswerten der umweltrelevanten Daten (Abfall, Verbräuche Strom, Gas, Wasser, etc.)

* Mitarbeit bei der Einführung von Betrieblichem Arbeitsschutz (ISO 45001)

* Übernahme interner Arbeitssicherheitsthemen wie Erstellung, Führung und Dokumentation von Unterweisungen, Überwachung der Pflege des Gefahrstoffkatasters sowie der Auflistung überwachungspflichtiger Anlagen



* Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation QMB / UMB

* Mehrjährige Berufserfahrung in der Qualitätssicherung eines produzierenden Unternehmens

* Kenntnisse in den Normenreihen DIN EN ISO 9001, 13485, 14001 und 45001

sowie die Fähigkeit sich in verschiedene militärische Normen (AQAP, Mil.Std etc) und schweißtechnische Normen einzuarbeiten

* Enormes Qualitätsbewusstsein und eine Affinität für Prozessgestaltungen

* Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift



An unserem Standort in Meckenbeuren bieten wir Ihnen:



* Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg

* 35 Stunden/Woche, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Urlaubstage/Jahr (Bei Vollzeit)

* Erfolgsbeteiligung

* Betriebliche Altersvorsorge

* Mitarbeiteraktienkaufprogramm

* Bike-Leasing

* Wellpass

* VIVA-Familien-Service

* Mitarbeiterempfehlungsprogramm

* Etabliertes Onboarding

* Subventionierte Betriebskantine und kostenlose Mitarbeiterparkplätze

* Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops