Qualitätsmanagementbeauftragter und Energiebeauftragter m/w/d

Arbeitgeber: K. A. Schmersal

## IHRE AUFGABEN



- Betreuung, Weiterentwicklung und Überwachung unseres Qualitäts- und Energiemanagementsystems

- Sicherstellung der Einhaltung relevanter Normen, gesetzlicher Anforderungen und interner Vorgaben

- Planung, Durchführung und Nachbereitung interner und externer Audits

- Analyse von Prozessen sowie Identifikation von Optimierungspotenzialen

- Erstellung und Pflege von QM-Dokumentationen, Verfahrensanweisungen und Prozessbeschreibungen

- Durchführung von Schulungen für Mitarbeitende

- Bearbeitung von Reklamationen sowie Einleitung von Korrektur- und Verbesserungsmaßnahmen

- Erstellung von Kennzahlen und Berichten für die Geschäftsleitung



## DAMIT ÜBERZEUGEN SIE UNS



- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, alternativ ein Studium im Bereich Qualitätsmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar

- Weiterbildung zum Qualitätsmanagementbeauftragten (QMB) wünschenswert

- Erfahrung im Aufbau und der Pflege von QM-Systemen, vorzugsweise nach DIN EN ISO 9001 und ISO 50001

- Kenntnisse im Bereich Auditmanagement

- Analytische und strukturierte Arbeitsweise

- Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

- sehr Gute Kenntnisse in MS Office

- Selbstständige, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise



## DAMIT ÜBERZEUGEN WIR SIE



- Weiterbildungsangebote

Umfangreiches Angebot an Weiterbildungen im eigenen Haus: vom IT-Kurs über Produktschulungen bis hin zu Sprachkursen und Methodentrainings.

- Gesundheitsmanagement

Von Gesundheitsworkshops bis zu Sport-Events ist alles dabei!

- Flexible Arbeitszeit

Gleitzeit- und Homeoffice-Regelungen erleichtern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

- JobRad

Bikeleasing über Schmersal zu günstigen Konditionen durch Bruttolohnumwandlung.

- Corporate Benefits

Shoppen bei großen Markenanbietern mit exklusiven Rabatten und attraktiven Sonderangeboten.

- Finanzielle Zusatzleistungen

Vermögenswirksame Leistungen, Bezuschussung der Betrieblichen Altersversorgung mit 30%, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung u.v.m.

- Gute Verkehrsanbindung

Gute Verkehrsanbindung per ÖPNV, Rad oder Auto (viele Parkplatzmöglichkeiten) und Fahrtkostenzuschuss.

- Care

Unterstützung und Beratung in herausfordernden privaten Lebenssituationen durch Fachpersonal.

- Betriebsrestaurant

Täglich wechselnden Mittagsmenüs, günstige Preise durch Essenszuschuss vom Arbeitgeber.

- Betriebskindergarten

Betriebskindergarten auf dem Firmengelände, ganztägige Betreuung für Mitarbeiterkinder, inklusive U3-Betreuung.