Qualitätsmanagementkoordinator im Netzbau (m/w/d)

Über uns LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines
Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute
eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 8.200
Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen
Sparten des Bauens tätig ist. Unser Portfolio im Bereich Netzbau
umfasst u. a. Tiefbauarbeiten für Strom-, Gas-, Wasser- und
Telekommunikationsnetze, Kabelmontagearbeiten für Strom und
Telekommunikation sowie den erdverlegten Rohrleitungsbau und die
Spülbohrtechnik. Aufgaben Sie übernehmen die fachliche Koordination
der Qualitätsbeauftragten im Netzbau, vermitteln praxisnah die
geltenden Qualitätsprozesse und entwickeln Schulungs- und
Arbeitsunterlagen zielgruppenorientiert weiter Sie begleiten die
Fachbereiche bei der Einführung, Bewertung und Verbesserung von
Prozessen, erfassen Arbeitsabläufe und erarbeiten gemeinsam mit den
Prozesseignern nachhaltige Optimierungsmaßnahmen Sie verantworten die
Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung interner Audits und
koordinieren die Begleitung externer Audits gemeinsam mit den
beteiligten Bereichen und dem Integrierten Managementsystem (IMS) Sie
bereiten Kennzahlen, Qualitätsdaten und Ergebnisse für
Managementbewertungen auf und schaffen damit eine fundierte
Entscheidungsgrundlage für die Technische Leitung Sie verfolgen
Verbesserungsmaßnahmen, dokumentieren deren Status und Termine und
tragen aktiv zur Pflege und Weiterentwicklung der QM-Systeme und der
Prozesslandschaft im Netzbau bei Profil Abgeschlossene technische oder
kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare
Qualifikation – idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum
Qualitätsmanagementbeauftragten (QMB) und/oder zum
Qualitätsmanagementauditor (QMA) Mehrjährige Berufserfahrung im
Qualitätsmanagement, in der Prozessoptimierung oder in der
Auditierung, vorzugsweise im Bauwesen oder in einem vergleichbaren
technischen Umfeld Fundierte Kenntnisse der Qualitätsmanagementnorm
ISO 9001; Kenntnisse der Normen ISO 14001 und ISO 45001 sind von
Vorteil Erfahrung in der Planung, Vorbereitung und Durchführung
interner Audits, in der Begleitung externer Audits sowie in der
Umsetzung und Nachverfolgung von Verbesserungsmaßnahmen Ausgeprägtes
Prozessverständnis, Kommunikations- und Moderationsstärke sowie eine
strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise. Sie arbeiten
gerne mit verschiedenen Standorten und Fachbereichen zusammen Wir
bieten Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in
Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten
möglich Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00
€, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 € Ergebnisbeteiligung
bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD
WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und
innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige
Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit, Wellpass
Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
Flexibles Zeitwertkonto für Ihre Work-Life-Balance JobRad mit
attraktiven Konditionen Firmenwagen mit privater Nutzung Kontakt Jan
Hilbert Senior HR Business Partner +49 7161 602-1613