Arbeitgeber: GAD GmbH & Co. KG

**Über uns**

Wir sind ein moderner, privat geführter Träger im Bereich der Pflege und Eingliederungshilfe. 

Qualität bedeutet für uns mehr als die Einhaltung von Standards. Sie schafft die Grundlage für ein selbstbestimmtes Leben, individuelle Teilhabe und eine verlässliche Betreuung. Deshalb suchen wir Menschen, die Qualitätsentwicklung als aktive Gestaltung von Zukunft verstehen.

**Ihre Aufgaben**

Sie entwickeln im Team unser Qualitätsmanagementsystem kontinuierlich weiter und sorgen für dessen erfolgreiche Umsetzung in der Praxis. Hierzu gehören die Planung, Durchführung und Nachbereitung interner Audits sowie die Begleitung externer Prüfungen. Ihre Reisetätigkeit erstreckt sich dabei über die Landkreise Hameln-Pyrmont, Holzminden, Schaumburg, Herford bis in die Südheide. Hierfür ist mindestens die Fahrerlaubnis Führerscheinklasse B erforderlich.  

Sie analysieren Qualitätskennzahlen, identifizieren Optimierungspotenziale und leiten nachhaltige Verbesserungsmaßnahmen ab 

Als kompetente Ansprechperson unterstützen Sie Führungskräfte und Mitarbeitende bei allen Fragen des Qualitätsmanagements. Sie erstellen und evaluieren regelmäßig Prozessbeschreibungen, Standards und Verfahrensanweisungen und wirken an Projekten zu kontinuierlichen Qualitätsverbesserung mit. 

Sie sind ein wichtiger Bestandteil bei der Umsetzung gesetzlicher und fachlicher Anforderungen in den Einrichtungen. 

Zudem entwickeln Sie aktiv datenschutzrechtliche Vorgaben für den Träger  

**Ihr Profil**

Sie haben ein Studium im Bereich Pflege-, Gesundheits- oder Sozialmanagement erfolgreich abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation

Sie verfügen über Erfahrung im Qualitätsmanagement. Kenntnisse im Pflege- oder Eingliederungsbereich sind von Vorteil. Sie haben bereits fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Rahmenbedingungen im Bereich SGB 9, SGB 11, NuwG, HeimG, usw. 

Auditverfahren sind Ihnen bereits bekannt und es besteht die Bereitschaft zur Erarbeitung einer Zertifizierung. Hierbei zeigen Sie ihr analytisches Denkvermögen und ihre strukturierte und eigenständige Arbeitsweise

Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und Freude daran, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Sie arbeiten sicher im Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen.

**Wir bieten Ihnen**

Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit, die eigenverantwortliches Arbeiten mit großem Gestaltungsspielraum bietet.

Sie arbeiten in flachen Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und direktem Austausch mit der Geschäftsleitung.

Nutzen Sie unsere Individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten entweder über die hausinterne Carepeople Academy oder über externe Anbieter. 

Neben einer leistungsgerechten Vergütung bieten wir ihnen flexible Arbeitszeitmodelle und ein arbeitgeberfinanziertes Gesundheitsmanagement über Hansefit by Epassi. Die betriebliche Altersvorsorge ist bei uns ein gelebter Standard. 

Zudem besteht die Option zur Nutzung eines Dienstwagens oder Poolfahrzeug, den Besitz der Führerscheinklasse B setzen wir voraus.  

Sie können bei uns an strategischen Zukunftsprojekten im Bereich Pflege und Eingliederungshilfe mitarbeiten und den Sozialen Sektor fördern.

Sie möchten Qualität nicht nur dokumentieren, sondern aktiv gestalten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Senden Sie uns ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an [bewerbung@rehse-gruppe.de](mailto:bewerbung@rehse-gruppe.de)

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie aktiv die Qualität unserer Einrichtungen mit!