Beschreibung
Qualitätsprüfer (m/w/d) in Krefeld – bei Siemens – bis 32,45 €/Std
Standort: Krefeld
Anstellungsart(en): Schicht, Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 35 Stunden pro Woche
Tarifvertrag: GVP
Entgeltgruppe: EG4
Das erwartet Sie
Im Auftrag der Siemens Mobility am Standort Krefeld suchen wir Sie. Werden Sie Teil des Teams, das ICE-Hochgeschwindigkeitszüge und Regionaltriebzüge fertigt! Sie verantworten die hochwertige Qualitätsprüfung und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Sicherheit und Langlebigkeit der Schienenfahrzeuge.
Ihre Aufgaben
Sicherstellung der fertigungs- und schweißtechnischen Qualität in der Rohbauproduktion
Durchführung von VT2- und PT2-Prüfungen sowie konventioneller und optischer Vermessung von Bauteilen
Vorbereitung und Umsetzung von Prüfungen an Bauteilen, Baugruppen und Systemen
Festlegung von Messprogrammen, Messfolgen und Werkzeugen
Simulation von Messabläufen und Umsetzung von Fehlerkorrekturen
Analyse von Abweichungen und Abstimmung mit Fachabteilungen zur Lösungsfindung
Optimierung von Fertigungs- und Prüfprozessen
Anwendung der zerstörungsfreien Werkstoffprüfung (ZfP) und Dokumentation der Prüfergebnisse
Prüfung der Schweißnähte gemäß DIN EN 15085 (Schweißen von Schienenfahrzeugen)
Ihr Profil
Abgeschlossene fachbezogene Ausbildung
Dreijährige Berufserfahrung in der Qualitätsprüfung
Fundierte mess- und/oder schweißtechnische Kenntnisse
Kenntnisse in der konventionellen und optischen Vermessung (laserunterstützte Vermessung)
Gute SAP- und MS-Office-Kenntnisse sowie grundlegende Datenbankkenntnisse
Gültige VT2-/PT2-Prüfer-Zertifikate nach ISO 9712 von Vorteil
Nachweis G20 und Sehtest nach ISO 9712
Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem
Sichere Deutschkenntnisse
Präzision in der Ausführung
Hohes Qualitätsbewusstsein
Abstimmung im Team
Prozessdisziplin
Wir bieten Ihnen
Zuschuss zur Kantinenverpflegung
Kostenlose hochwertige Arbeitskleidung
Kostenlose Parkplätze am Werkstor
Werksärztliche Vorsorgeuntersuchungen
Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH
Vergütung nach Tarifvertrag (GVP/DGB) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchenzuschlägen
Pünktliche und transparente Bezahlung mit voller sozialer Absicherung
Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und bei Nicht-Einsatz gemäß Tarifvertrag
Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von Betriebszugehörigkeit)
Langfristige Einsätze bei etablierten Industrieunternehmen
Option auf Übernahme im Kundenbetrieb bei entsprechender Eignung
Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting
Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards
Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in Höhe von 500 €
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Basierend auf Beruf und Standort