Quality Assurance Manager

Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin eine/n

Quality Assurance Manager (m/w/d)

für unser QA-Team in Berlin.

Der/die Stelleninhaber/in ist verantwortlich für die Planung, Steuerung und Weiterentwicklung der Qualitätssicherungsprozesse innerhalb der lokalen Organisation. Die Position trägt die Gesamtverantwortung für die Sicherstellung der Qualitätsstandards, die Führung des lokalen QA-Teams sowie die kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Systemen. In dieser Funktion erfolgt die enge Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Schnittstellen sowie die regelmäßige Berichterstattung an das Management.

Hauptaufgaben

• Strategische und operative Verantwortung für das Qualitätsmanagement und die Qualitätssicherung am Standort

• Führung, Coaching und Weiterentwicklung des QA-Teams zur Erreichung der Abteilungs- und Unternehmensziele

• Weiterentwicklung und Überwachung von Qualitätsstandards, Prozessen und Kennzahlen

• Planung und Durchführung von Audits, Inspektionen und Management-Reviews

• Verantwortung für das Reklamationsmanagement und die nachhaltige Umsetzung von Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen

• Analyse von Qualitätskennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen

• Enge Zusammenarbeit mit Fertigung, Produktentwicklung, Vertrieb und Kunden zur Sicherstellung der Qualitätsanforderungen

• Erstellung und Präsentation von Qualitätsberichten sowie Beratung des Managements in qualitätsrelevanten Fragestellungen

• Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen sowie relevanter Normen und Standards

Qualifikationen und Anforderungen

Fachliche Kompetenzen

• Abgeschlossenes ingenieur- oder naturwissenschaftliches Studium

• mehrjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement und in Qualitätssicherungsprozessen in einem produzierenden Industrieunternehmen

• neben technischer Expertise muss der QA-Manager eine nachweisliche Erfolgsbilanz in der Projektleitung, der Umsetzung von Qualitätsverbesserungsinitiativen innerhalb von Organisationen vorweisen

• Green-Belt-Zertifizierung oder vergleichbare Qualifikation

• Fundierte Kenntnisse relevanter Standards (z. B. ISO) und branchenbezogener regulatorischer Anforderungen

• Erfahrung in Prozessoptimierung und Lean-Methoden (z. B. Six Sigma)

• Kenntnisse in Audit-, Prüf- und Inspektionstechniken

• Starke analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in Datenanalyse und statistischer Auswertung

• Sicherer Umgang mit QA-Tools und -Software (z. B. Fehlerverfolgung, Testmanagement)

• Erfahrung in technischer Dokumentation und Reporting

• Führungskompetenz sowie Erfahrung in der Entwicklung von Mitarbeitenden

Persönliche Kompetenzen

• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsstärke

• Strategisches Denkvermögen und unternehmerisches Verständnis

• Durchsetzungsvermögen sowie Konfliktlösungsfähigkeit

• Strukturierte, detailorientierte und selbstständige Arbeitsweise

• Hohe Belastbarkeit und Anpassungsfähigkeit

• Teamplayer/in mit der Bereitschaft, in einem dynamischen, funktionsübergreifenden Umfeld zu lernen, zu wachsen und einen Beitrag zu leisten.

Sprachen

• Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift

Reisebereitschaft

• Bei Bedarf, bis zu 20 % der Arbeitszeit

Die Position ist als außertarifliche Beschäftigung (AT) vorgesehen.