Arbeitgeber: Randstad Professional
Randstad ist einer der weltweit führenden Personaldienstleister mit
dem Ziel, so spezialisiert und so fair zu werden wie kein anderes
Unternehmen in der Welt der Arbeit. Durch die Unternehmensstrategie
„partner for talent” finden, fördern und verbinden wir
spezialisierte Talente mit Unternehmen – weltweit, vor Ort und immer
mit hoher Geschwindigkeit. Wir schaffen leistungsfähige, vielfältige
und agile Teams und unterstützen jeden Einzelnen dabei, eine
erfolgreiche Karriere mit gleichen Chancen zu erreichen.

 Randstad Professional ist eine der vier Spezialisierungen von
Randstad und konzentriert sich auf die Vermittlung von Fach- und
Führungskräften in den Zukunftsbranchen IT, Engineering, Life
Science und Office. 

Jetzt als Quality Control Manager richtig durchstarten! Wir haben auch
für Sie das Richtige in Leverkusen: Aktuell suchen wir im Auftrag
unseres Geschäftspartners aus der Pharmaindustrie einen QC Analyst.
Wir öffnen Ihnen die Tür zu dieser interessanten Position! Bewerben
Sie sich online und freuen Sie sich schon jetzt auf das Gespräch mit
einem netten Kollegen aus unserem Recruiting Team. Wir legen Wert auf
Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit
Behinderung. 

 - Überwachung der GMP- und regelkonformen Produktion von
Pharmazeutika zur weltweiten Erlangung und Absicherung der
Herstellerlaubnis
 - Betreuung der Bulkherstellungsbetriebe in
pharmazeutisch-technischen Qualitätsfragen, inkl. fachlicher
Weisungsbefugnis gegenüber dem Betriebspersonal
 - Bewertung und Genehmigung von Prozessänderungen,
Herstellungsanweisungen, Validierungsplänen und Risikoanalysen
 - Untersuchung und Bewertung von Abweichungen sowie Durchführung
von Investigation Boards und Trendanalysen
 - Mitwirkung bei der Vor- und Nachbereitung interner und externer
Behördeninspektionen, z. B. FDA, sowie Durchführung regelmäßiger
GMP-Rundgänge
 - Durchführung von Prozessbeobachtungen und Unterstützung bei der
technologischen Weiterentwicklung von Herstell- und
Reinigungsprozessen
 - Reporting an das Management, die Qualified Person und angrenzende
Fachbereiche bei qualitätsrelevanten Abweichungen
 - Durchführung von GMP-Schulungen, Einarbeitung neuer Mitarbeiter
sowie Ausbildung von Pharmaziepraktikanten und Trainees

 - Abgeschlossenes Studium der Pharmazie mit Approbation als
Apotheker oder im naturwissenschaftlichen Bereich, z. B. in
Biologie, Chemie, Biotechnologie, mit Erfahrung im Bereich QA/QC
oder in der pharmazeutischen Herstellung
 - Erfahrung in der Pharmaindustrie und gute Kenntnisse in der
GMP-konformen Produktion von Arzneimitteln
 - Kenntnisse hinsichtlich pharmazeutischer Regelwerke und
Herstellungsprozesse, Qualifizierungs- und Validierungsstandards u.
a.
 - Kenntnisse der Anforderungen an die Entwicklung, Herstellung,
Prüfung, Verpackung und Zulassung von Arzneimitteln
 - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und
Schrift
 - Ausgeprägte Führungs- und Motivationsfähigkeiten
sowie Kommunikationsgeschick
 - Souveränes und durchsetzungsstarkes Auftreten
 - Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und
Flexibilität
 - Team- und Organisationfähigkeit
 - Arbeitszeitmodell: 37,5 Std./Woche

 - Leistungsorientiertes Gehaltspaket je nach Qualifikation und
Berufserfahrung
 - Umfangreiche Sozialleistungen, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
 - Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
 - Individuelle Trainings mit renommierten Partnern
 - Übernahmemöglichkeit durch unseren Geschäftspartner
 - Definition von Karrierezielen
 - Monatlich wechselnde Rabattaktionen, z. B. für Sportbekleidung,
Kosmetik, Schuhe und vieles mehrDeine Anzeige wurde über die Schnittstelle der Bundesagentur für Arbeit (BA) für unsere Job- und Projektbörse portal.oproma.de abgerufen.
Die Veröffentlichung erfolgt auf Grundlage des Zweiten Open Data Gesetzes (§ 12a E-Government-Gesetz) und des Datennutzungsgesetzes (DNG), welches die Weiterverwendung öffentlicher Daten erlaubt, um deren Zugänglichkeit und Nutzung für die Allgemeinheit zu fördern.
Die Integration deiner Anzeige basiert auf den Vorgaben des Zweiten Open Data Gesetzes und der EU-Richtlinie über offene Daten und die Weiterverwendung von Informationen des öffentlichen Sektors (Richtlinie 2019/1024). Diese Gesetze ermöglichen es, öffentlich zugängliche Daten der Bundesagentur für Arbeit weiterzuverwenden, um die Transparenz zu erhöhen und die Vermittlung von Stellenangeboten zu fördern.
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