Beschreibung
Für unseren Kunden Siemens Energy suchen wir Sie!
Ihre Aufgaben
- Durchführung des Qualitätsmanagements für das zentrale Template-Team und Rollout-Projekte
- Implementierung und Verankerung des QM-Ansatzes
- Führung und Kapazitätsplanung eines Teams von Quality Managern
- Sicherstellung von QM-Einhaltung und Audit-konformer Lieferungen über alle Funktionen, Rollen und externen Partner
- Effektive Kommunikation und Koordination innerhalb der europäischen Zeitzone
- 90% remote work
Ihr Profil
- Sehr gute Englischkenntnisse zwingend notwendig
- Über 10 Jahre Projekterfahrung in globalen SAP-Template- & Rollout-Projekten als IT Quality Manager oder in vergleichbarer Rolle
- Erfahrung in komplexen Projekten mit komplexer Governance-Struktur und vielen Stakeholdern
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten auf allen Stakeholder-Ebene
Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!
Das bieten wir Ihnen
- Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
- Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
- Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre
- Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 EUR
- Betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
- Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Option auf Übernahme durch unseren Kunden
Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu.
Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter www.tintschl.de oder kostenfrei unter 0800 898 898 0.
Das ist Tintschl
Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekte für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.
Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.
Finden Sie den perfekten Job bei uns und bewerben Sie sich.
Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.