DEIN NÄCHSTER SCHRITT
Quartiersmanager / Quartiersmanagerin (m/w/d) Weimar West
Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin
Arbeit
Teilzeit Vormittag
ab 20.10.2026
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Beschreibung
Mit über 140 Mitarbeiter:innen, 9 Kindertageseinrichtungen und 8 sozialen Projekten ist die Hufeland-Träger-Gesellschaft Weimar mbH (HTG) als städtisches und gemeinnütziges Unternehmen spezialisiert i...
Vollständige Beschreibung anzeigen:
Arbeitgeber: Hufeland-Träger-Gesellschaft Weimar mbH
Mit über 140 Mitarbeiter:innen, 9 Kindertageseinrichtungen und 8 sozialen Projekten ist die Hufeland-Träger-Gesellschaft Weimar mbH (HTG) als städtisches und gemeinnütziges Unternehmen spezialisiert in den Bereichen Kita und Soziales.Quartiersmanager / Quartiersmanagerin (m/w/d) Weimar West in Teilzeit (29,25 Wochenstunden), befristet für 1 Jahr
Für den Stadtteil Weimar West suchen wir ab dem 01.01.2027 eine engagierte Persönlichkeit, die das Quartier aktiv mitgestaltet, Menschen verbindet und soziale wie städtebauliche Prozesse begleitet, um zur positiven Entwicklung des Stadtteils beizutragen.
Ihre Aufgaben:
- Sozialraumorientierte Netzwerkarbeit und Kooperation mit lokalen Akteuren
- Planung und Umsetzung von sozialraumorientierter Öffentlichkeitsarbeit
- Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Aktionen in Weimar West
- Ansprechperson und Schnittstelle zwischen Anwohnern, Akteuren vor Ort und der Stadtverwaltung
- Projektentwicklung und Organisation von Bürgerbeteiligung und lokalen Akteuren in städtebaulichen Prozessen und Projekten
Anforderungsprofil:
- Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium, idealerweise im sozialen, städtebaulichen oder verwandten Bereich
- Kenntnisse in Quartiersarbeit, Stadtentwicklung oder Sozialraumarbeit
- Ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie Empathie
- Methodenkompetenz in der Strukturierung von Arbeitsprozessen und Projekten
- Selbstständige, konfliktfähige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Freude an der Arbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen
Wir bieten Ihnen:
- Einen attraktiven Arbeitsplatz mit einem vielseitigen Tätigkeitsfeld
- Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-VKA inkl. jährlicher Sonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge (ZVK), 30 Tage Urlaub, am 24. und 31.12. arbeitsfrei
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten unter Berücksichtigung der Kernzeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Partizipationsmöglichkeiten im Unternehmen
Sie sind interessiert?!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an bewerbung@htg.de
Für weitere Informationen oder Fragen steht Ihnen gerne Frau Hörnlein unter 03643/832318 zur Verfügung.
www.htg.de
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Ref-Nr.: 14021612
Aktualisiert:
20.10.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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