Starte durch als Teamlead und hilf dabei, dass unser Auslieferungsteam jeden Tag ein bisschen besser wird! • Entwicklungsmöglichkeiten. Motiviere dein Team und entwickle dich jeden Tag ein Stück weiter. • Eigenes Team. Dein Auslieferteam coachen, motivieren und begleiten. • Herausfordernde Stelle. Stelle dich Herausforderungen und hilf unsere Prozesse zu verbessern Wie werde ich Quereinsteiger mit Führungserfahrung bei Coolblue? Du möchtest als Teamleiter*in durchstarten und ein Team motivierter Auslieferungsfahrer*innen fachlich und disziplinarisch führen? Bei uns bist du der/die erste Ansprechpartner*in und übernimmst die Verantwortung für dein eigenes Team. Dein Ziel ist es, so viele Kund*innen wie möglich mit ihrer Bestellung und unserem guten Service zum Lächeln zu bringen. Dabei behältst du übergeordnete Ziele im Blick und arbeitest aktiv an Lösungen mit. Du bist stets offen für Veränderungen und setzt die angepassten Prozesse richtig in die Praxis um. Klingt das interessant? Ricarda erklärt dir, wie du Teamlead für ein Team Auslieferungsfahrer*innen bei Coolblue wirst. Das machst du gerne Du führst regelmäßig Mitarbeiter*innengespräche aller Art wie z. B. Entwicklungs- und Feedbackgespräche; gelegentlich auch Abmahnungs- und Kündigungsgespräche Du leitest dein eigenes Team von 15–20 Fahrer*innen, um sie bei den täglichen Aufgaben zu begleiten, zu coachen und zu entwickeln Du bist verantwortlich für die Verteilung der Mitarbeiter*innen auf die Lieferwagen und Routen Du bist verantwortlich dafür; dass die betrieblichen Prozesse reibungslos funktionieren Du überlegst dir gemeinsam mit den anderen Teamleiter*innen und dem Depotleiter Ideen, mit denen unsere Prozesse jeden Tag ein bisschen besser werden – die Analyse von Kennzahlen ist dabei ein wichtiges Hilfsmittel Du spielst bei der Auswahl neuer Teammitglieder eine wichtige Rolle Hierin erkennst du dich Erfahrungen als Führungskraft – egal in welcher Branche (Quereinsteiger willkommen!) Du weißt; wie man Ziele erreicht und lässt dich von KPIs nicht einschüchtern Du lebst in oder um Düsseldorf und hast Lust auf eine dynamische Rolle Du hast ständig neue Ideen, wie man Dinge besser und effizienter machen kann Erfahrung in der Last Mile Delivery oder Lean-Methoden? Cool, aber kein Muss Du sprichst fließend Deutsch und scheust dich nicht, auch samstags vorbeizuschauen Das ist dir auch noch wichtig an einem Job Neben marktkonformem Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 25 % Zuschuss zum Deutschlandticket, einem kostenlosen Zugang zu der Mental-Health-Plattform Open Up und 10 % Mitarbeitendenrabatt erwartet dich bei Coolblue unsere einzigartige Unternehmenskultur: Freunde: Vertrauen und Unterstützung im Team, regelmäßige Partys und After-Work-Events sowie eine transparente, ehrliche Kommunikation Einfach loslegen: Du bist direkt aktiv mit dabei – mit einem Onboarding-Programm und vielen Kaffee-Dates zum Kennenlernen/Networken. Du bringst dich bei uns direkt ein Ungewöhnlich: Unsere Office-Räume in Düsseldorf; Rotterdam und Antwerpen fördern deine Kreativität und versprühen einen ganz besonderen Sp
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
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Letztes Update:
26.09.2025
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