Rangierer in Nürnberg Feucht (m/w/d)

Arbeitgeber: Eisen Personal-Service

Rangierer in Nürnberg Feucht (m/w/d)



Standort: Nürnberg

Anstellungsart(en): Vollzeit



Zweck und Ziel der Stelle

Wir suchen für unseren namhaften Kunden aus der Logistik Rangierer (m/w/d) ab sofort in Vollzeit.



Entwicklungspotential / Perspektiven

Ihre Perspektiven als EISEN:



Als neues Mitglied der EISEN-Familie erwartet Sie ein interessantes und abwechslungsreichesArbeitsumfeld mit besten Bedingungen bei unseren Kunden. Eine attraktive und faire Bezahlung nach GVP Tarif mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld ist für uns dabei selbstverständlich. Ihr persönlicher EISEN-Ansprechpartner begleitet Sie individuell auf Ihren neuen beruflichen Weg.



Interesse ein EISEN zu werden? Dann zögern Sie nicht! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Ihrer Gehaltsvorstellung.



Auch wenn wir uns ungerne von Familienmitglieder trennen, besteht die Übernahmemöglichkeit zum Kunden.



Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

Ihre Aufgaben:

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Rangieren von Wechselbrücken auf dem Betriebsgelände

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Pflege und Betankung der Fahrzeuge des Fuhrparks

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Sicheres Be- und Umsetzen von Fahrzeugen an die entsprechenden Ladetore

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Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften und internen Prozesse



Fachliche Anforderungen

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Gültiger Führerschein der Klasse CE (zwingend erforderlich)

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Erfahrung im Rangieren von LKW oder Wechselbrücken



Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen

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Bereitschaft zur 3-Schicht

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Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit

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Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise



Kontaktdaten für Stellenanzeige

Auch wenn wir uns ungern von Familienmitgliedern trennen, besteht die Möglichkeit zur Übernahme in den Kundenbetrieb.



Hast Du weitere Fragen? Wir sind gerne für Dich da:



Dein EISEN-Team



☎️ Telefon: 0911 92969921



✆ WhatsApp: 0171 8371808



✉️ E-Mail: info at eisen-services.com



Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass postalische Bewerbungen aus organisatorischen Gründen nicht zurückgesendet werden können.

Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung

Tarifvertrag: GVP