Raumpfleger/in (m/w/d)

• Die Stadt Gotha -

sucht zur Verstärkung des Teams zum 1. Januar 2027 eine/n

Raumpfleger/in (m/w/d)

im Bildungsamt / Abteilung Jugend und Sport der Stadtverwaltung Gotha.

Zu Ihren Kernaufgaben gehören:

• Reinigung und Pflege textiler und nichttextiler Beläge und Flächen

• Sanitärreinigung

• Grundreinigung und Pflegebehandlungen verschiedener Oberflächen

• Allgemeine Arbeiten (z. B. Papierkörbe leeren, Handtücher auswechseln usw.)

Unsere Erwartungen:

• allgemeine Kenntnisse in der Hauswirtschaftspflege

• Anwendung spezifischer Reinigungsmittel, Reinigungsgeräte und -techniken

• wirtschaftlicher Einsatz von Reinigungsmitteln

• Kenntnisse und Fähigkeiten bei Hilfeleistungen zur Essenzubereitung

• Umsicht im Aufgabenbereich und Einhaltung gesetzlicher

Unfallverhütungsvorschriften

• freundliches Auftreten gegenüber Eltern, Kindern und Mitarbeitern

erwünscht ist zudem:

• Erfahrung in der Reinigung öffentlicher Objekte

Ihre Vorzüge:

• eine Eingruppierung, die sich nach den geltenden tariflichen Vorschriften

des TVöD (VKA) in Verbindung mit dem TV Entgeltgruppenverzeichnis HWT-SAT
richtet

• eine Jahressonderzahlung nach dem TVöD (VKA) und eine jährliche

leistungsbezogene Vergütung (LOB)

• vermögenswirksame Leistungen in Höhe von max. 40,00 €

• eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK Thüringen)

• einen Urlaubsanspruch von 31 Tagen

• Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung (Hansefit und vieles mehr)

• Jobrad

• einen sicheren Arbeitsplatz im Herzen der Residenzstadt Gotha

• eine Beschäftigung in Vollzeit mit 39 Wochenstunden

• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Eingruppierung:

Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in
der Entgeltgruppe 2 TV Entgeltgruppenverzeichnis HWT-SAT – Besonderer Teil B –
I.1.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 28.11.2026.

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte per E-Mail
(ausschließlich als zusammenhängendes PDF-Dokument) an bewerbung@gotha.de oder
schriftlich an Stadtverwaltung Gotha, Personalamt, Postfach 10 02 02, 99852
Gotha.

Dem Bewerbungsschreiben fügen Sie bitte einen tabellarischen Lebenslauf,
Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse sowie die Abschriften Ihrer Schul-,
Berufs- oder Studienabschlüsse bei.

Noch mehr attraktive Stellen auf: www.gotha.de/stellen

Was gilt es zu beachten?

Allgemein

Zu spät eingehende oder unvollständige Bewerbungen werden nicht
berücksichtigt. Postalisch eingehende Bewerbungen werden nicht zurückgesendet.
Wir weisen vorsorglich darauf hin, dass die durch die Bewerbung entstehenden
Kosten (Reisekosten und sonstige Bewerbungskosten) nicht erstattet werden.

Gleichstellung

Angesichts der in der Stadt Gotha anzustrebenden Chancengleichheit in allen
Bereichen des Berufslebens sind Bewerbungen von Frauen und Männern
gleichermaßen erwünscht. Bewerber des unterrepräsentierten Geschlechts werden
bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des § 8 Abs. 1
Thüringer Gleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.

Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Bewerbungen
schwerbehinderter Menschen und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen
entsprechend der gesetzlichen Bestimmungen besonders berücksichtigt.

Im Übrigen ist die zu besetzende Stelle in gleicher Weise für alle
Geschlechter geeignet, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter,
Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.

Datenschutz

Ihre Bewerbungsdaten werden entsprechend der DSGVO und dem Thüringer
Datenschutzgesetz verarbeitet. Weitere Informationen zur Erhebung
personenbezogener Daten entnehmen Sie bitte den auf unserer Homepage (Rubrik:
Stellenausschreibung) hinterlegtenHinweisen zur Datenverarbeitung.

Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie die Einwilligung
zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch die Stadt Gotha im Rahmen
des Ausschreibungsverfahrens (Zweck der Verarbeitung) und bestätigen zugleich
die Kenntnisnahme unserer Hinweise zur Datenverarbeitung. Die Einwilligung
können Sie jederzeit widerrufen, allerdings führt dies zum Ausschluss aus dem
laufenden Verfahren. Bitte beachten Sie, dass Ihre Daten beim Versand per
E-Mail unverschlüsselt übertragen werden. Nach Abschluss des
Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nicht
berücksichtigter Bewerber/innen entsprechend § 16 Abs. 1 Nr. 2 ThürDSG i. V. m.
§ 17 DSGVO ordnungsgemäß gelöscht bzw. vernichtet.

gez. Kreuch
Oberbürgermeister