Centa Antriebe Kirschey GmbH
42781 Haan, Rheinland - Deutschland
Lean-Manager/in
Arbeit
Vollzeit
ab 17.02.2026
Beschreibung
**RegalRexnord** mit 36.000 Mitarbeitern ein weltweit führender Hersteller von Motoren und Industriekomponenten, die dazu beitragen tragen, dass Systeme in unternehmenskritischen Anwendungen auf der ganzen Welt funktionieren - Produkte für die Luftqualität in Innenräumen, Industrieprodukte, die die Lebensmittel-, Getränke- und Pharmaproduktion unterstützen; sowie Förderanlagen und Komponenten, die den Betrieb von Lagern unterstützen.
CENTA als Teil dieses globalen Konzerns ist weltweit marktfüh... weiter lesen
CENTA als Teil dieses globalen Konzerns ist weltweit marktfüh... weiter lesen
**RegalRexnord** mit 36.000 Mitarbeitern ein weltweit führender Hersteller von Motoren und Industriekomponenten, die dazu beitragen tragen, dass Systeme in unternehmenskritischen Anwendungen auf der ganzen Welt funktionieren - Produkte für die Luftqualität in Innenräumen, Industrieprodukte, die die Lebensmittel-, Getränke- und Pharmaproduktion unterstützen; sowie Förderanlagen und Komponenten, die den Betrieb von Lagern unterstützen.
CENTA als Teil dieses globalen Konzerns ist weltweit marktführend im Bereich elastischer Antriebskomponenten für Bahn, Industrie, Marine und Energieerzeugung. Unsere Kupplungen und Antriebswellen kommen immer dort zum Einsatz, wo Höchstleistungen gefordert werden, zum Wohl von Mensch, Umwelt und Gesellschaft.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen **RBS Site Manager** (m/w/d) für die Fertigung an unserem Standort Haan.
**Ihre Aufgaben**
- Entwicklung strategischer Planung und Ausrichtung im Bereich der kontinuierlichen Verbesserungsprozesse gemeinsam mit den Abteilungsleitern am Standort
- Funktionsübergreifende Zusammenarbeit mit der Produktion, dem Einkauf, den kaufmännischen Abläufen, der Technik, dem Vertrieb
- Konzeption, Planung, Durchführung und Nachbereitung von Verbesserungs-/KAIZEN Workshops/ Trainings sowie Vermittlung von Methodenkenntnissen (6S, Problem solving, Root Cause Analysis etc)
- Demonstration von Verantwortlichkeit durch Erledigung von Maßnahmen zur Nachbereitung von Ereignissen innerhalb von 30-60-90 Tagen
- Steuerung und Leitung eigenständiger Projekte, die auf Effizienzsteigerung und Reduktion von Verschwendung einzahlen
- Nachhaltige Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen und Implementierung, sowie Nachverfolgung der Einhaltung von neu definierten Standards
- Unterstützung bei der Erstellung und Umsetzung der Werks-Roadmap für kontinuierliche Verbesserung, „CI-Roadmap“
- Unterstützung bei Projekten zur Umgestaltung des Werkslayouts.
- Schulung der Mitarbeiter im Bereich RBS (Rexnord Business System)
**Ihr Profil**
- Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen/Business Administration oder gleichwertige Ausbildung
- Analytische Denkweise mit Interesse an Datenanalyse/Gemba
- Erfahrung mit Lean-Tools, einschließlich: Process Mapping, 6S, TPM, Kaizen Events, VDM, iPDCA (A3), TPI, 3P, PQPR, Value Stream Mapping
- Ausgeprägte Fachkenntnisse im Bereich Betrieb und/oder Lieferkette mit Erfahrung in Engineering-To-Order- und Serienfertigung
- Ausgeprägte Erfahrung im Change Management mit dem Willen den Status Quo zu hinterfragen
- Erfolgreiche Erfahrung in der Teamführung und der Einbeziehung von Teams in die Lösung von Problemen
- Excel, Word, PowerPoint
- Sprachkenntnisse: Englisch, Deutsch fließend
- Bereitschaft zu Reisen an andere Standorte, etwa 1-2 Mal pro Quartal
- Teamfähigkeit
**Ihr Benefit**
- Vergütung nach IG Metall
- 30 Urlaubstage
- Kostenlose Parkplätze
- Corporate Benefits
- Vermögenswirksame Leistungen
- Soziale Leistungen (z.B.: Kindergartenzuschuss)
- Mitarbeiterkarte für Handelshof/Selgros
CENTA als Teil dieses globalen Konzerns ist weltweit marktführend im Bereich elastischer Antriebskomponenten für Bahn, Industrie, Marine und Energieerzeugung. Unsere Kupplungen und Antriebswellen kommen immer dort zum Einsatz, wo Höchstleistungen gefordert werden, zum Wohl von Mensch, Umwelt und Gesellschaft.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen **RBS Site Manager** (m/w/d) für die Fertigung an unserem Standort Haan.
**Ihre Aufgaben**
- Entwicklung strategischer Planung und Ausrichtung im Bereich der kontinuierlichen Verbesserungsprozesse gemeinsam mit den Abteilungsleitern am Standort
- Funktionsübergreifende Zusammenarbeit mit der Produktion, dem Einkauf, den kaufmännischen Abläufen, der Technik, dem Vertrieb
- Konzeption, Planung, Durchführung und Nachbereitung von Verbesserungs-/KAIZEN Workshops/ Trainings sowie Vermittlung von Methodenkenntnissen (6S, Problem solving, Root Cause Analysis etc)
- Demonstration von Verantwortlichkeit durch Erledigung von Maßnahmen zur Nachbereitung von Ereignissen innerhalb von 30-60-90 Tagen
- Steuerung und Leitung eigenständiger Projekte, die auf Effizienzsteigerung und Reduktion von Verschwendung einzahlen
- Nachhaltige Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen und Implementierung, sowie Nachverfolgung der Einhaltung von neu definierten Standards
- Unterstützung bei der Erstellung und Umsetzung der Werks-Roadmap für kontinuierliche Verbesserung, „CI-Roadmap“
- Unterstützung bei Projekten zur Umgestaltung des Werkslayouts.
- Schulung der Mitarbeiter im Bereich RBS (Rexnord Business System)
**Ihr Profil**
- Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen/Business Administration oder gleichwertige Ausbildung
- Analytische Denkweise mit Interesse an Datenanalyse/Gemba
- Erfahrung mit Lean-Tools, einschließlich: Process Mapping, 6S, TPM, Kaizen Events, VDM, iPDCA (A3), TPI, 3P, PQPR, Value Stream Mapping
- Ausgeprägte Fachkenntnisse im Bereich Betrieb und/oder Lieferkette mit Erfahrung in Engineering-To-Order- und Serienfertigung
- Ausgeprägte Erfahrung im Change Management mit dem Willen den Status Quo zu hinterfragen
- Erfolgreiche Erfahrung in der Teamführung und der Einbeziehung von Teams in die Lösung von Problemen
- Excel, Word, PowerPoint
- Sprachkenntnisse: Englisch, Deutsch fließend
- Bereitschaft zu Reisen an andere Standorte, etwa 1-2 Mal pro Quartal
- Teamfähigkeit
**Ihr Benefit**
- Vergütung nach IG Metall
- 30 Urlaubstage
- Kostenlose Parkplätze
- Corporate Benefits
- Vermögenswirksame Leistungen
- Soziale Leistungen (z.B.: Kindergartenzuschuss)
- Mitarbeiterkarte für Handelshof/Selgros
Ref-Nr.: 9386784
Aktualisiert:
22.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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