OPROMA
comp 01067 Dresden - Deutschland
Rechtsanwaltsfachangestellte/r Arbeit Vollzeit ab 13.11.2026
Infos zum Berufsbild: Aufgaben, Gehalt & Karriere
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Beschreibung

Über uns Aktenberge gehören hier der Vergangenheit an, stattdessen
zählt ein Arbeitstag mit echtem Fortschritt. Digitale Prozesse
reduzieren den Papieraufwand spürbar und lassen mehr Raum für die
eigentlichen ReFa-Aufgaben. Ein Team, das zusammenhält und sich
gegenseitig den Rücken stärkt, sorgt für spürbare Entlastung im
Alltag. Dank flexibler Home-Office-Regelung lassen sich Job und
Privates gut miteinander vereinbaren. Lust auf mehr? Die Details zur
Position in Dresden folgen direkt im Anschluss. Deine Aufgaben
Schriftsätze für unterschiedliche Korrespondenzen vorbereiten und
erstellen Fristen und Termine im Blick behalten und kontrollieren
Mandanten und Gerichte kompetent kontaktieren Das beA-Postfach
verwalten Akten digital organisieren und pflegen Nach RVG oder
Honorarvereinbarung abrechnen Dein Profil Gute MS-Office-Kenntnisse
Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte (w/m/d)
oder Erfahrung im Kanzleiumfeld Aufgeschlossenheit gegenüber
digitalen Arbeitsweisen Sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten 30
Urlaubstage Flexible Homeoffice-Möglichkeiten Attraktive
Gehaltsstrukturen mit jährlichen Gehaltsrunden Flexible
Arbeitszeitmodelle Volldigitale Arbeitsumgebung mit e-Akten, moderner
Hardware und zeitgemäßen Kommunikationswegen Persönliche
Ansprechpartner für alle Fragen rund um den Berufsalltag Weitere
Annehmlichkeiten wie Mensa, Fitnessvergünstigungen und mehr Kontakt
Interesse geweckt? Der Lebenslauf genügt völlig, eine Bewerbung ist
unkompliziert direkt über XING möglich. Ein Anschreiben muss dafür
nicht geschrieben werden, das persönliche Gespräch steht im
Mittelpunkt. Die Bewerbung wird mit Freude erwartet!

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Stellenquelle
Bundesagentur für Arbeit
Zielwebsite
www.arbeitsagentur.de

Die Zielseite öffnet sich in einem neuen Tab. Dort gelten die Datenschutzbestimmungen des jeweiligen Anbieters.

Ref-Nr.: 14520154
Aktualisiert: 12.11.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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