Workwise GmbH
48143 Münster, Westfalen - Deutschland
Recruiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 21.02.2026
Beschreibung
Über A.S.I. Wirtschaftsberatung AG Seit 1969 beraten wir
deutschlandweit Akademiker zu allen beruflichen und finanziellen
Fragestellungen von der Studienplanung über den Berufsstart, erste
Absicherungsfragen, die eigene Praxis, die Immobilie bis hin zur
Altersvorsorge und Geldanlage. Wie machen wir das? Wir bringen mit
unserer Expertise Ihre beruflichen und privaten Pläne zum Erfolg.
Zuhören, was Sie sich wünschen, nachdenken wie Ihre Ziele erreicht
werden können, beraten und begleiten, so bring... weiter lesen
deutschlandweit Akademiker zu allen beruflichen und finanziellen
Fragestellungen von der Studienplanung über den Berufsstart, erste
Absicherungsfragen, die eigene Praxis, die Immobilie bis hin zur
Altersvorsorge und Geldanlage. Wie machen wir das? Wir bringen mit
unserer Expertise Ihre beruflichen und privaten Pläne zum Erfolg.
Zuhören, was Sie sich wünschen, nachdenken wie Ihre Ziele erreicht
werden können, beraten und begleiten, so bring... weiter lesen
Über A.S.I. Wirtschaftsberatung AG Seit 1969 beraten wir
deutschlandweit Akademiker zu allen beruflichen und finanziellen
Fragestellungen von der Studienplanung über den Berufsstart, erste
Absicherungsfragen, die eigene Praxis, die Immobilie bis hin zur
Altersvorsorge und Geldanlage. Wie machen wir das? Wir bringen mit
unserer Expertise Ihre beruflichen und privaten Pläne zum Erfolg.
Zuhören, was Sie sich wünschen, nachdenken wie Ihre Ziele erreicht
werden können, beraten und begleiten, so bringen WIR Ihre Ideen zum
Erfolg. Dazu bedarf es einer großen Auswahl an Finanzprodukten. Die
stellen wir sicher durch die Zusammenarbeit mit über 150
Produktpartnern. Die Vielfalt unserer Expertise - sei es bei Fragen
zum Berufsstart, der Niederlassung oder der Ruhestandsplanung -
sichert die hohen Qualitätsstandards der Beratung für unsere
Mandanten. Was erwartet dich? Du sprichst Kandidat:innen direkt über
Xing, LinkedIn und weitere Kanäle an – schriftlich und telefonisch
Du erstellst Anforderungsprofile und formulierst ansprechende
Stellenanzeigen Du bist Ansprechperson für Recruiting-Plattformen und
Tools Du entwickelst und setzt Strategien um, um geeignete
Kandidat:innen zu identifizieren Du begleitest Kandidat:innen durch
den gesamten Bewerbungsprozess und sorgst für eine positive Candidate
Experience Du gestaltest und baust Talentpools auf und entwickelst
zielgerichtete Marketing-Maßnahmen Du arbeitest an der
Weiterentwicklung unserer unternehmenseigenen Karriereseite und
planst, organisierst sowie führst Recruiting-Events durch Du
optimierst unsere Talent-Akquisitions-Prozesse, identifizierst neue
Recruiting-Wege und setzt eigene Projekte im Bereich Direct Search und
Active Sourcing um Was solltest du mitbringen? Du hast ein
abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine
vergleichbare Ausbildung im personalwirtschaftlichen Bereich Du
bringst Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse im Bereich Active
Sourcing und Direct Search mit Du hast Spaß und Know-how im Umgang
mit Social-Media-Kanälen und Recruiting-Plattformen Du verfügst
über sehr gute Kommunikations- und Interaktionsfähigkeit sowie eine
ausgezeichnete Ausdrucksweise in Wort und Schrift Du hast Freude am
Umgang mit Menschen und eine strukturierte Arbeitsweise Was bieten wir
dir? Einen unbefristeten, krisensicheren Arbeitsplatz in einem
motivierten und kollegialen Team mit 30 Tagen Urlaub im Jahr Eine
verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit mit
Gestaltungsspielraum Freiraum zur Verwirklichung eigener Ideen und zur
Weiterentwicklung des Bereichs Active Sourcing Eine faire Vergütung
plus Weihnachtsgeld sowie attraktive Zusatzleistungen (z. B. VL,
Förderung Jobrad, etc.) Mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen/Woche
möglich Spannende Projekte und eine praxisorientierte Einarbeitung
Kontinuierliche Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten Zur
Bewerbung Unser Jobangebot Recruiter - Active Sourcing / Direct Search
/ Talentpools (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner
Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und
ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung
live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise
.
deutschlandweit Akademiker zu allen beruflichen und finanziellen
Fragestellungen von der Studienplanung über den Berufsstart, erste
Absicherungsfragen, die eigene Praxis, die Immobilie bis hin zur
Altersvorsorge und Geldanlage. Wie machen wir das? Wir bringen mit
unserer Expertise Ihre beruflichen und privaten Pläne zum Erfolg.
Zuhören, was Sie sich wünschen, nachdenken wie Ihre Ziele erreicht
werden können, beraten und begleiten, so bringen WIR Ihre Ideen zum
Erfolg. Dazu bedarf es einer großen Auswahl an Finanzprodukten. Die
stellen wir sicher durch die Zusammenarbeit mit über 150
Produktpartnern. Die Vielfalt unserer Expertise - sei es bei Fragen
zum Berufsstart, der Niederlassung oder der Ruhestandsplanung -
sichert die hohen Qualitätsstandards der Beratung für unsere
Mandanten. Was erwartet dich? Du sprichst Kandidat:innen direkt über
Xing, LinkedIn und weitere Kanäle an – schriftlich und telefonisch
Du erstellst Anforderungsprofile und formulierst ansprechende
Stellenanzeigen Du bist Ansprechperson für Recruiting-Plattformen und
Tools Du entwickelst und setzt Strategien um, um geeignete
Kandidat:innen zu identifizieren Du begleitest Kandidat:innen durch
den gesamten Bewerbungsprozess und sorgst für eine positive Candidate
Experience Du gestaltest und baust Talentpools auf und entwickelst
zielgerichtete Marketing-Maßnahmen Du arbeitest an der
Weiterentwicklung unserer unternehmenseigenen Karriereseite und
planst, organisierst sowie führst Recruiting-Events durch Du
optimierst unsere Talent-Akquisitions-Prozesse, identifizierst neue
Recruiting-Wege und setzt eigene Projekte im Bereich Direct Search und
Active Sourcing um Was solltest du mitbringen? Du hast ein
abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine
vergleichbare Ausbildung im personalwirtschaftlichen Bereich Du
bringst Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse im Bereich Active
Sourcing und Direct Search mit Du hast Spaß und Know-how im Umgang
mit Social-Media-Kanälen und Recruiting-Plattformen Du verfügst
über sehr gute Kommunikations- und Interaktionsfähigkeit sowie eine
ausgezeichnete Ausdrucksweise in Wort und Schrift Du hast Freude am
Umgang mit Menschen und eine strukturierte Arbeitsweise Was bieten wir
dir? Einen unbefristeten, krisensicheren Arbeitsplatz in einem
motivierten und kollegialen Team mit 30 Tagen Urlaub im Jahr Eine
verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit mit
Gestaltungsspielraum Freiraum zur Verwirklichung eigener Ideen und zur
Weiterentwicklung des Bereichs Active Sourcing Eine faire Vergütung
plus Weihnachtsgeld sowie attraktive Zusatzleistungen (z. B. VL,
Förderung Jobrad, etc.) Mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen/Woche
möglich Spannende Projekte und eine praxisorientierte Einarbeitung
Kontinuierliche Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten Zur
Bewerbung Unser Jobangebot Recruiter - Active Sourcing / Direct Search
/ Talentpools (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner
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ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung
live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise
.
Ref-Nr.: 9281287
Aktualisiert:
22.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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