Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) vereint im
Integrationsmodell die Medizinische Fakultät der
Georg-August-Universität und das Universitätsklinikum unter einem
Dach. Mit rund 9.700 Beschäftigten ist die UMG zusammen mit ihren
Tochtergesellschaften einer der größten Arbeitgeber in der Region.
Unsere Kliniken und Institute stehen für eine qualitativ hochwertige
Patient*innenversorgung, exzellente Forschung, moderne Lehre und
innovativen Technologietransfer. Göttingen als Stadt der Wissenschaft
liegt im Zentrum Deutschlands und die Universitätsmedizin ist vor Ort
eingebunden in ein attraktives Netzwerk universitärer und
außeruniversitärer Wissenschaftseinrichtungen. Pflege- und
Pflegefunktionsdienst der Universitätsmedizin Göttingen sucht zum
frühestmöglichen Eintrittstermin: Recruiter*in im Bereich Pflege
(w/m/d) Vollzeit, Entgelt nach TV-L Recruiting ist Ihre Leidenschaft
und Sie möchten Ihre Erfahrung und Ihre Fähigkeiten im
Gesundheitswesen einbringen? Sie arbeiten gerne in spannenden und
innovativen Projekten mit und bewegen sich sicher in Social Media?
Dazu haben Sie das Talent, die Entwicklungspotentiale, Wünsche und
Fähigkeiten von Menschen zu erkennen? Dann bewerben Sie sich, um das
Team des Poolbüros zu verstärken. Das Team des Poolbüros bildet ein
dynamisches Team aus Leitung, Disponent und Recruiter mit
verantwortungsvollen Aufgaben und vielen Gestaltungsmöglichkeiten.
Ihr Ziel als Recruiter der Pflege ist es, qualifizierte
Pflegefachpersonen aus dem Arbeitsmarkt für den Pflegepool und dem
Pflege- und Pflegefunktionsdienst der Universitätsmedizin Göttingen
zu gewinnen. Die Pflegefachpersonen des Pflegepools werden im Rahmen
des Ausfallmanagements in den Bereichen eingesetzt. Dadurch sorgt der
Pflegepool dafür, dass sich das Kolleg*innen in den Stammteams auf
ihren Dienstplan verlassen und ihre Freizeit genießen können. Der
Pflegepool bietet individuelle Arbeitszeiten für Pflegefachpersonen -
ein sehr modernes Modell zur Stärkung der Arbeit-Privat-Balance der
Mitarbeitenden. Ihre Aufgaben Als Recruiter*in entwickeln und
realisieren Sie kreative Online- und Offline-Kampagnen, um die
passenden Pflegefachpersonen für die Bedarfe der Stationen zu
gewinnen und eine passgenaue Vermittlung sicherzustellen Sie sorgen
regelmäßig auf unseren Social-Media-Kanälen für frische und
kreative Inhalte, um die Sichtbarkeit unserer Arbeitgebermarke zu
stärken und gezielt qualifizierte Pflegefachpersonen anzusprechen Mit
Freude und einem Gespür für Authentizität drehen Sie Kurzvideos, in
denen Sie Geschichten unserer Poolmitarbeitenden lebendig und nahbar
nach außen tragen Ihr Gespür für Menschen zeigt sich in
Bewerbungsgesprächen: Sie lernen Bewerber*innen umfassend kennen und
gewinnen die besten Talente für unser Pflegepool-Team Sie steuern den
Bewerbungsprozess – von der ersten Kontaktaufnahme bis zur
erfolgreichen Einstellung – und sorgen für einen reibungslosen,
wertschätzenden Ablauf Ihre Qualifikationen Sie verfügen
idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige
Ausbildung als Pflegefachperson und über einen Bachelor- oder
Masterabschluss – z.B. mit Schwerpunkt im Gesundheitswesen oder
Personalmanagement Sie setzen Social Media gezielt zur
Personalgewinnung ein und erreichen mit authentischen Inhalten die
passenden Zielgruppen; idealerweise bringen Sie die Qualifikation als
Social Media Nurse mit oder erwerben sie mit unserer Unterstützung
Sie verfügen über exzellente Fähigkeiten im Umgang mit
Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint) und arbeiten effizient
und strukturiert mit modernen digitalen Tools Ihnen gelingt es schnell
und unkompliziert Vertrauen zu Bewerbenden aufzubauen und sie für die
Universitätsmedizin Göttingen als Arbeitgeberin zu begeistern Ihre
Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit zeichnen Sie aus,
Sie gehen überzeugend und empathisch auf unterschiedliche
Persönlichkeiten ein Wir bieten Abwechslungsreiche sowie
herausfordernde Aufgaben mit Gestaltungs- und
Entwicklungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem engagierten, motivierten
Team und einem Netzwerk erfahrener Führungspersonen
Fortbildungsmöglichkeiten, die so konzipiert sind, dass Ihnen diese
eine rasche berufsübergreifende Vernetzung ermöglichen Ein
ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement Ein großer
Katalog an Mitarbeiter*innenangeboten (corporate benefits) Unser Ziel
als Universitätsmedizin Göttingen ist die berufliche Gleichstellung
aller Geschlechter. Wir streben in Bereichen, in denen eine
Unterrepräsentation vorliegt, eine Angleichung des
Geschlechterverhältnisses an. Der beruflichen Teilhabe von
schwerbehinderten Menschen sieht sich die Universitätsmedizin
Göttingen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden
Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der
einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie,
eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits
im Bewerbungsschreiben anzugeben. Universitätsmedizin Göttingen
Pflege- und Pflegefunktionsdienst Tobias Urbanczyk Pflegedienstleiter
Robert-Koch-Straße 40 37075 Göttingen 0551/39-63586
https://pflege.umg.eu/