Beschreibung

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Personalgewinnung und -betreuung der Niederlassung Südwest suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Recruiter/in (w/m/d) **befristet für zwei Jahre als Elternzeitvertretung**.
 
**Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:**

- Mit Kreativität und Know-how entwickeln und schalten Sie passgenaue Stellenanzeigen
- Sie bilden die Schnittstelle zwischen Bewerbenden und Fachbereich und sind somit für die Sicherstellung eines effizienten Bewerbermanagements und einer gezielten Bewerbervorauswahl verantwortlich
- Sie führen und begleiten strukturierte Bewerbungsgespräche
- Sie wirken aktiv beim Onboardung und Offboarding mit
- Sie erstellen Arbeitsverträge sowie weitere personalrelevante Dokumente
- Sie erfassen und pflegen Personaldaten in SAP und stellen die Datenqualität sicher
- Sie unterstützen bei Maßnahmen zur Personalgewinnung, z.B. durch Teilnahme an Jobmessen
 
**Das sollten Sie mitbringen:**
- Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium im Studiengang Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalmanagement o.ä. oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten
- Mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent/in oder in einer vergleichbaren Position
- Gute Kenntnisse in den einschlägigen Rechtsgebieten (AGG, SGB IX, TzBfG, BEEG etc.)
- Sicherer Umgang mit den MS-Office Programmen
- Gelegentliche Reisebereitschaft innerhalb des Niederlassungsgebiets
 
**Das wäre wünschenswert:**
- Kenntnisse in SAP HCM und OM sowie in SAP SuccessFactors von Vorteil
 
**Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:**
- Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
- Einfühlungsvermögen, Verschwiegenheit und Verantwortungsbewusstsein
- Freude an der Arbeit im Team
- Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
 
Die Vergütung gemäß **Entgeltgruppe 11** entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. [Entgelttabelle - MTV Autobahn](https://javascript:void(0);). Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.
 
Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen  zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in der [Datenschutzerklärung I Die Autobahn GmbH des Bundes](https://javascript:void(0);) nachgelesen werden.
 
Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
 
**Kontakt:**

Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:

Sarah Ribeiro | Telefonnummer: +49 71134250625 | E-Mail: SARAH.RIBEIRO@AUTOBAHN.DE
 
**Das erwartet Sie bei uns:**

**Zukunft.** Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.

**Familie & Freizeit.** Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.

**Miteinander.** Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

**Fairness.** Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

**Sicherheit.**  Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.
 
Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.
 
**Gemeinsam Großes bewegen:**

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!