Arbeitgeber: stewe Gruppe
Du möchtest Recruiting bei stewe Personalservice in Bergneustadt aktiv mitgestalten?
Du schreibst als Recruiting Specialist (*) Stellenanzeigen, führst Gespräche, sprichst Kandidaten direkt an und analysierst, welche Suchstrategien wirklich funktionieren.

Der Schwerpunkt Deiner Tätigkeit liegt auf Recruiting, Kandidatengewinnung und Bewerberbetreuung. Die vertriebliche Kundenbetreuung übernehmen erfahrene Kollegen, sodass Du Dich auf das konzentrieren kannst, was Du am besten kannst: Recruiting.

Du lernst unsere Recruiting-Prozesse Schritt für Schritt kennen und kannst jederzeit auf Unterstützung im Team zurückgreifen. 
	Du schreibst Stellenanzeigen, die sich an realem Suchverhalten orientieren.
	
Du analysierst Suchbegriffe, Bewerbermärkte und regionale Besonderheiten für Reichweite und Passung.
	
Du führst Telefon- und Videointerviews mit Bewerbern.
	
Du arbeitest eng mit dem Vertrieb zusammen und übersetzt Briefings in Recruiting-Strategien.
	
Du analysierst regelmäßig Reichweiten-, Bewerbungs- und Einstellungszahlen und leitest daraus Maßnahmen ab.

	Du arbeitest in der Talent Acquisition mit der Bundesagentur für Arbeit, Jobportalen und Weiterbildungsträgern zusammen.
	Du vertrittst bei Bedarf Kollegen (*) oder unterstützt bei Recruiting-Kampagnen.
 
	Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (*) 
	Alternativ hast Du Berufserfahrung als Recruiter, Personaldisponent, Personalberater (*)
	
Du kennst die Abläufe im Zusammenspiel von Recruiting, Bewerbermanagement, Vertrieb und Kundenservice.
	Du erkennst Zusammenhänge in Zahlen, Daten und Marktbewegungen.
	Du hast erste Erfahrung mit Active Sourcing und individueller Direktansprache.
	Du hast idealerweise bereits mit Systemen wie zvoove, Salesforce, Workday oder vergleichbarer Software gearbeitet.
	Du sprichst und schreibst verhandlungssicher Deutsch
 
	Einarbeitung und Begleitung durch erfahrene Kollegen
	Viel Gestaltungsspielraum im Recruiting
	Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen
	Ein Gehalt, das sich an Erfahrung und Qualifikation orientiert
	30 Tage Urlaub einen unbefristeten Arbeitsvertrag
	Du kannst individuelle Wünsche mit uns besprechen z.B. Vollzeit / Teilzeit
Deine Anzeige wurde über die Schnittstelle der Bundesagentur für Arbeit (BA) für unsere Job- und Projektbörse portal.oproma.de abgerufen.
Die Veröffentlichung erfolgt auf Grundlage des Zweiten Open Data Gesetzes (§ 12a E-Government-Gesetz) und des Datennutzungsgesetzes (DNG), welches die Weiterverwendung öffentlicher Daten erlaubt, um deren Zugänglichkeit und Nutzung für die Allgemeinheit zu fördern.
Die Integration deiner Anzeige basiert auf den Vorgaben des Zweiten Open Data Gesetzes und der EU-Richtlinie über offene Daten und die Weiterverwendung von Informationen des öffentlichen Sektors (Richtlinie 2019/1024). Diese Gesetze ermöglichen es, öffentlich zugängliche Daten der Bundesagentur für Arbeit weiterzuverwenden, um die Transparenz zu erhöhen und die Vermittlung von Stellenangeboten zu fördern.
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