Recruiter (m/w/d)

Arbeitgeber: engineering people GmbH München

Aufgaben:
* Verantwortung für den gesamten Bewerbungsprozess für Fach- und Führungskräfte im Bereich Engineering und IT
* Führen von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen
* Betreuung des Bewerbermanagements sowie Matching von Talenten mit den passenden Stellen
* Active Sourcing inklusive Herstellung des Erstkontaktes und Aufbau eines Kandidatennetzwerks
* Schaltung von Stellenanzeigen und Erstellung aussagekräftiger Kandidatenprofile
* Optimierung von Prozessen und Strategien im Recruiting
* Vorbereitung und Durchführung von Messen und Karrieretagen


Profil:
* Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation
* erste Berufserfahrung im Recruiting sowie im Umgang mit Jobbörsen und Recruiting Plattformen
* Erfahrung in der Personaldienstleistung von Vorteil, idealerweise mit technischem Bezug
* sicherer Umgang mit den MS Office Produkten
* Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und selbständige Arbeitsweise
* gelegentliche Reisebereitschaft
* sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse