Recruiter (m/w/d)

Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als ambitionierte:r Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how. Als Berufserfahrene:r unterstützt du deine Kolleg:innen mit deinem langjährigen Know-how und deiner Expertise.

Recruiter (m/w/d)

Das ist zukünftig dein Job

• Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding

• Nutzung von Bewerbermanagementsystemen wie SAP SuccessFactors oder Softgarden

• Durchführung und Auswertung von Bewerbungsgesprächen, auch per Videokonferenz

• Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Jobportalen

• Direktansprache potenzieller Kandidat:innen via Active Sourcing (LinkedIn, XING)

• Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Definition von Anforderungsprofilen

• Organisation und Teilnahme an Karrieremessen sowie Recruiting-Events

• Pflege und Ausbau eines Talentpools im System

Das erwartet dich bei uns

• Unbefristeter Arbeitsvertrag

• Arbeitszeitmodelle zwischen 36-40 Wochenstunden, abhängig von dem Projekteinsatz

• Weiterbildungsangebote unseres Inhouse-Instituts, der FERCHAU Academy (E-learnings, Trainings und Seminare)

• Bis zu 30 Tage Urlaub

• Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch Kita-Zuschuss (bis zu 100€ netto je Kind bis zum 6. Lebensjahr)

• Arbeiten, wo du deinen Lebensmittelpunkt hast, durch unsere über 100 Niederlassungen kein Problem

• Flexibilität durch die Möglichkeit mobil zu Arbeiten (abhängig vom Kundenunternehmen)

Unsere Erwartungen an dich

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, BWL oder vergleichbar

• Kenntnisse in gängigen HR-Systemen wie SAP SuccessFactors, Workday oder Personio

• Erfahrung mit Interviewmethoden oder strukturierten Interviews

• Wissen zu arbeitsrechtlichen Grundlagen im Recruiting-Kontext

• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Praxis bei der Nutzung sozialer Netzwerke für das Recruiting

• Routine im Umgang mit MS Office-Anwendungen

Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online oder per E-Mail unter der Kennziffer VA55-59356-L bei Frau Maria Melcher. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!

Bewerbungsformular: [Zum Bewerbungsformular](https://recruiting.ferchau.com/de/de/recruiter-527305)
Stellenausschreibung auf unserer Homepage: [Zur Anzeige auf der Karriereseite](https://touch.ferchau.com/de/de/job/527305/recruiter)