apvento GmbH
48607 Ochtrup - Deutschland
Recruiter/in
Teilzeit Abend
ab 11.02.2026
Beschreibung
Unser Kunde ist ein modernes und innovatives Unternehmen, das viele spannende Möglichkeiten und attraktive Benefits bietet. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen engagierten **Recruiter (m/w/d)**, der dafür sorgt, dass die besten Talente für das Unternehmen gewonnen werden.
**Das bietet Ihnen unser Kunde:**
- Ein attraktives Gehalt zwischen 3.000 bis 4.000 € brutto monatlich
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten
- Zahlreiche Benefits, wie z.B. betriebl... weiter lesen
**Das bietet Ihnen unser Kunde:**
- Ein attraktives Gehalt zwischen 3.000 bis 4.000 € brutto monatlich
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten
- Zahlreiche Benefits, wie z.B. betriebl... weiter lesen
Unser Kunde ist ein modernes und innovatives Unternehmen, das viele spannende Möglichkeiten und attraktive Benefits bietet. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen engagierten **Recruiter (m/w/d)**, der dafür sorgt, dass die besten Talente für das Unternehmen gewonnen werden.
**Das bietet Ihnen unser Kunde:**
- Ein attraktives Gehalt zwischen 3.000 bis 4.000 € brutto monatlich
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten
- Zahlreiche Benefits, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und Weiterbildungen
- Ein dynamisches, innovatives und motiviertes Team
- Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
- Ein modernes Arbeitsumfeld und eine offene Unternehmenskultur
**Ihre Aufgaben:**
- Eigenständige Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses, von der Erstellung der Stellenanzeigen bis hin zur Auswahl und Einstellung der Kandidaten
- Aktive Suche nach qualifizierten Kandidaten für verschiedene Positionen
- Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Interviews, sowohl telefonisch als auch vor Ort
- Beratung der Fachabteilungen zu Rekrutierungsstrategien und -bedarfen
- Aufbau eines Talentpools und Pflege von Kandidatenbeziehungen
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Rekrutierungsprozessen
**Ihr Profil:**
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich
- Erste Erfahrungen im Recruiting oder Personalwesen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Engagement
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung
Gehalt: 3.000,00€ - 4.000,00€ pro Monat
Arbeitszeiten:
- Montag bis Freitag
- Tagschicht
Leistungen:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Essenszuschuss
- Firmenevents
- Firmenhandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Gleitzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
- Kostenlose Getränke
- Kostenloser Parkplatz
- Mitarbeiter-Rabatt
- Zusätzliche Urlaubstage
Sonderzahlung:
- 13. Monatsgehalt
- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld
- Willkommensbonus
- Zusatzzahlungen
**Das bietet Ihnen unser Kunde:**
- Ein attraktives Gehalt zwischen 3.000 bis 4.000 € brutto monatlich
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten
- Zahlreiche Benefits, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und Weiterbildungen
- Ein dynamisches, innovatives und motiviertes Team
- Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
- Ein modernes Arbeitsumfeld und eine offene Unternehmenskultur
**Ihre Aufgaben:**
- Eigenständige Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses, von der Erstellung der Stellenanzeigen bis hin zur Auswahl und Einstellung der Kandidaten
- Aktive Suche nach qualifizierten Kandidaten für verschiedene Positionen
- Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Interviews, sowohl telefonisch als auch vor Ort
- Beratung der Fachabteilungen zu Rekrutierungsstrategien und -bedarfen
- Aufbau eines Talentpools und Pflege von Kandidatenbeziehungen
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Rekrutierungsprozessen
**Ihr Profil:**
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich
- Erste Erfahrungen im Recruiting oder Personalwesen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Engagement
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung
Gehalt: 3.000,00€ - 4.000,00€ pro Monat
Arbeitszeiten:
- Montag bis Freitag
- Tagschicht
Leistungen:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Essenszuschuss
- Firmenevents
- Firmenhandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Gleitzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
- Kostenlose Getränke
- Kostenloser Parkplatz
- Mitarbeiter-Rabatt
- Zusätzliche Urlaubstage
Sonderzahlung:
- 13. Monatsgehalt
- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld
- Willkommensbonus
- Zusatzzahlungen
Ref-Nr.: 5919425
Aktualisiert:
18.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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